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台塑集团
【大纪元12月28日报导】（中央社记者韦枢台北28日电）农历春节渐近，又到了企业发放年终奖金的时刻，塑化业龙头台塑集团劳资双方决定1月初协商年终奖金额度，劳方依今年每股盈余初估，年终约4.2到4.3个月。
今年第4季起景气衰退，企业营收减少，侵蚀前3季获利，将影响员工的年终奖金。塑化业大都依照传统额度发放，指标企业台塑集团则依协商的每股税后盈余公式计算，堪称优渥。
台塑四宝11月营收衰退幅度比去年同期大幅减少，12月也未改善，员工指出，很清楚今年年终奖金无法比照去年和前年。
台塑集团员工年终奖金采劳资协商，从前年开始订出公式以便双方计算。公式依台塑、南亚、台化、台塑石化4家公司年平均每股税后盈余 (EPS)统计。
EPS平均达4.1元时，发放年终奖金4.5个月，EPS每加减1元时，再加减0.6个月。
不过以管理和节省成本着称的台塑集团今年前3季创下营收历史新高纪录，还有股息的挹注，劳方估计，EPS平均已达5.03元，不过第4季营收不好众所周知，劳方估计台塑四宝平均EPS达3.93元。
因此依据公式计算，今年年终奖金额度会落在约4.2到4.3个月间，虽不及以往，但却比其他塑化业公司要好太多。
劳资双方预计98年1月初在台北总公司展开协商，最慢1月中发放年终奖金。
台塑集团96年营收获利表现亮丽，集团总裁王文渊今年年初曾宣布台塑四宝的年终奖金是6.47个月，比95年的5.7个月更多。
