【大纪元11月17日讯】（大纪元记者琳俐编译报道）由于工会施压，陆克文政府政策来了一个180度的大转弯，14日同意了由一个中心工资仲裁机构——澳洲公平工作，来裁决低工资行业工人未能在谈判中达成协定的争端。
据澳新社消息，代总理、劳资关系部长吉拉德（Julia Gillard）11月14日确认保育工人、保安和清洁工人在工资谈判陷入僵局时可予以仲裁。所有领域的员工可通过此机构裁决劳工谈判的纠纷。
在 2007年竞选时，吉拉德反对“最后诉讼裁决”，她认为这将返回到由工业仲裁员进行法庭式决定的时代。两个月前吉拉德表示。“强制的仲裁不会是一个有诚意的谈判。”唯一的例外是在极端的情况下，如伤害到经济、社会或谈判地参与者。但她14日透露，她已被“说服”低工资的工人与雇主讨价还价失败时，需要仲裁。就在工党在国会推出新的工作场所立法前不到两周，在墨尔本举行的劳工律师会议上，吉拉德称政策的修订需要确保低工资收入者特殊的讨价还价途径“有效 ”。
最后仲裁预期是一个让雇主首先与工会达成协定的强大刺激因素。澳洲工会理事会秘书劳伦斯（Jeff Lawrence）一直在致力于游说政府为低工资者赢得仲裁。他支援在类于Telstra的劳工谈判陷入僵局时，需要仲裁介入。他认为这是取消前何华德政府的工作选择法案的一个重要步骤。
澳洲酒店协会会长希利（Bill Healey）指责此项决定是回报工会在大选中给工党巨大的财政支援。他认为此项政策“破坏善意的讨价还价，倒转到了集中式解决工资问题的日子。”
向来反对老式仲裁的澳洲工商会被吉拉德邀请参加了秘密会谈后，变得十分腼腆。商会的工作场所政策主任巴克拉姆（Scott Barklamb）表示：“任何强行实行仲裁的制度都需要受到限制，我们将努力确保尽可能少地使用它（仲裁制度）。”
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