时薪补贴 实施月余才准1人

【大纪元9月18日讯】〔自由时报记者洪素卿、杨雅民／综合报导〕因应基本工资调涨，台湾劳委会推出针对聘雇部分工时劳工企业，每人每小时补贴十元的配套措施。统计显示，该项补贴政策上路迄今，总计只通过补助一人、核发一千一百八十元。

虽然目前申请人数与劳委会当初规划“时薪雇用安定”措施时估计约三万七千多名劳工适用、所需经费约四点三亿元差距甚大，不过，劳委会表示，将不会放宽或扩大补助。

仅12家、一百零五人申请

时薪雇用安定补助从7月31日开放申请，根据最近一次的统计，到9月5日为止，总共只有十二家厂商提出补贴申请、申请人数一百零五人；申请业者包括早餐店等小型餐饮店。

台湾劳委会职训局长陈益民解释，目前已经申请的案件中，除了一件、三人因为雇主无法提具员工投保证明，因此审核未通过外，其余案件多数仍在审查或是补件当中。

陈益民表示：“没有为劳工投保就业保险是违法的行为，劳委会不会鼓励违法，所以雇主若无法出具投保资料，将不会核准补助。”

陈益民表示，劳委会当初推出“时薪雇用安定”措施时，系依据主计处部分工时工作者相关资料、依据最后确定补助的行业别占比来推估。

为了避免预算编列不足，当初估计比较保守，加上后来政策真正上路后，排除了五十人以上的大公司以及连锁直营店等，预期补助人数会比原先预估的少，但应该不至于像目前这么少。

他认为，这项补贴申请期限到10月28日止，还有约一个半月的时间，有鉴于过去相关补助雇主常在季末才申请的经验，真正的申请案件量应该会在接近10月底时才会较大量出现。

台湾连锁超商业者表示，劳委会工资补助的施行细则很晚才出来，连锁总部经过研究再辅导加盟主申请工资补助，一来一往就花掉一至二个月的时间，加盟主大概都最近才陆续提出申请，审核到拨款的时间恐怕没有那么快。

不会放宽补助对象

虽然目前申请人数偏低，但陈益民表示，将不会放宽补助对象，仍只针对雇用五十人以下，包括速食业、饭店、餐厅、饮料店、大卖场、百货公司、超商、加油站，每周工时未满三十二小时的在职劳工。

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