六个月磨合期届满 高市府将做人事调整

【大纪元6月26日报导】(中央社记者王淑芬高雄二十六日电)高雄市长陈菊在去年底接掌市府，当时提出六个月首长磨合观察期，盼留任的首长有好的表现。半年的时间已届，陈菊今天表示，正在评估了解首长的表现，市长办公室主任洪智坤证实人事调整六月底发布。

陈菊在去年十二月二十五日接掌市府，由于市府团队仓促成军，不少局处首长都沿用旧团队，有些是前市长谢长廷、前代理市长陈其迈及叶菊兰所任用的人事，陈菊表态愿保留半年的首长观察期，盼首长认真从公。

市府民政局长陈文成数年前担任鼓山区长时涉嫌伪造文书案，前天被起诉，陈菊表示，市议会都用高标准在检视市府团队成员，市府也应该有一定程度的自我要求，她说，陈文成案交由副市长邱太三协助了解、厘清案情。

首长六个月的观察期已经届满，市府是否有人事调整计划？陈菊表示，首长的表现是否如预期、符合民众的期待，市府已在评估。

洪智坤表示，市府确实已在评估人事调整案，首长对业务的熟悉度、政策的推动、业务绩效及负责的精神都是这一波人事调整的考量，预期近日会有明朗的人事异动名单。