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端午节
【大纪元6月18日报导】(中央社记者韦枢台北十八日电)端午节是传统民俗重要节日，根据1111人力银行的调查，只有1成3的企业今年既发奖金又送礼品，大大犒赏员工；近6成企业只有礼金没有礼品；超过2成5的企业主发放1001至2000元不等的礼金，端节奖金平均每人发放3041元，羡煞未领到奖金的上班族。
调查发现，最多企业以“有礼金，没送礼”(58.9% )的方式犒赏员工，其次是“两者都没有”(15.54%)，另外是“两者都有” (12.93%)。显示近8成5的企业，多会在端午节以实际行动聊表心意，其中有发奖金的企业占7成之多。
针对有发奖金的企业调查，最多企业发放1001至2000元奖金 (27.35%)，其次为501至1000元 (25.31% )，和2001至3000元 (13.06%)之间；平均金额3041元。显然多数企业奖金发放，仍以1千至2千元的礼金为主，也有不少企业选择以底薪作为发放基数。
至于企业送礼品给员工所代表的意义为何？表示是给员工的福利占78.35%最多，其次为犒赏员工平时的辛劳，占36.78%，与员工维持关系，占3.45%。
最常赠送的礼品，以等同于现金的“礼券”最受企业主青睐，占31.03%；与今年初针对上班族进行的尾牙/春酒礼品大调查的结果如出一辙，均由礼券拔得头筹。除了投其所好之外，大批购买礼券的折扣，也让精打细算的企业主将钱花在刀口上。
进一步了解未赠送礼品的7成4企业主，没送礼品的原因在于企业文化 (78.35%)，认为景气不好、节省开支者占8.66%，还有5.91%企业则因员工普遍反应不佳，而不锦上添花。1111人力银行特别针对企业主/人资主管，进行“端午送礼大调查”电话访问，调查期间为96年6月12日至15日，总计回收有效样本341份。
