【大纪元12月14日讯】本周早些时候公布的一份调查称，加拿大的雇主预计，明年第一季度的劳工市场将继续保持强筋发展的势头。加西仍是就业增长的领头羊。
Manpower 就业展望调查报告显示，16%的加国雇主表示他们会在明年第一季度将增加员工的薪水。而10%的雇主则表示会在明年缩减开支。这也就意味着明年1－３月加国的净就业展望(Net Employment Outlook)为6%。 同时72％的雇主表示将维持现有员工数量不变，2％表示招聘意向不明确。
加拿大人力的副总裁劳立.罗渣士（Lori Rogers）说：“明年1至3月的净就业展望表明，本季度的强劲就业势头将延续到2008年的第一季度。”
除去季节性差异因素，加拿大年就业展望指数为21％，比上一季度增长2个百分点。
上周五来自加拿大统计局的报告，11月的就业增长超出预期，但由于更多劳动力进入劳工市场，失业率也从5.8%上涨为5.9％。这已经是连续第四个月就业增长超出预期，而这种趋势将延续到明年。
罗渣士透露来自雇主的消息：在未来的三个月里，他们将实行比上季度更好的薪水，这对全国的求职者来说无疑是个好消息。
西部地区仍然是整个加拿大就业增长的领头羊，净就业展望为22％，与此同时魁北克明年１－３月的净就业展望为8％，高于全国平均值。大西洋省份为5％，安省则维持现状，净就业展望为零。
在十个工业行业的调查中，明年建筑业和矿业的就业预期非常强盛，净就业展望分别高达40％和35％；同时，批发业和零售业的净就业展望为29%，这也就意味着找工者会比较容易在这些行业内找到工作。
其他行业的净就业展望分别为：服务业22％，公共事业管理业20％，制造业-耐用品行业为18％，运输及公共产业17％，教育产业16％，金融、保险及房地产业14％，制造业-易耗品行业10％。
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