【大纪元12月14日讯】(自由亚洲电台特约记者丁小采访报导)深圳宝安区一家在香港上市的大型礼品、家居装饰企业的近两千员工连续三天罢工，抗议厂方要求签订不公合约来规避即将实施的新《劳动法》。地方当局动用警察和联防队阻止工人往市劳动局举报。
深圳宝安区公明镇的元升轻工实业有限公司因要求职工签订不公平的劳动合约，引发全厂近两千名职工从周二开始集体罢工，并在厂区门口示威抗议。星期三晚，更有部分职工通宵守在厂门口不让车辆进出。一位该厂的文职人员星期四告诉本台—
文职人员：“由签合同引起的，现在越闹越大，已经有三天时间了，现在厂停产。我们厂里有一千多人，所有工人早上一上班就在厂门口，我很为这些工人感动，晚上觉都不睡，守住厂门不让老板走，昨晚守了一晚。我们办公室的职员没有下去闹，但我们写了材料反映平时星期六当正常上班，每个月最少16个小时无偿加班。这里有劳动站的人，但是也不知道帮老板还是帮员工的。”
记者星期四致电该厂，未能找到负责处理罢工事件的人员。
持 续三天的罢工并没有迫使厂方让步。据工人说，当地镇上的劳动调解站也只是做一些门面功夫，镇政府方面派驻该厂的警察和联防队星期四还阻止一百多名工人前往 深圳市劳动局投诉。一位该厂女工阿兰告诉记者—
阿兰：“ 已经三天了都没有解决处理什么问题，今天我们部分人想去市劳动局，一百多人多数穿着厂服，路口就被公司派人，那些民警什么的把我们拦回来，但是还有十多个人还是走掉了，我们现在大家都在等他们回来。公司门口停着很多辆警车，村里的联防每天白天晚上都在这里。”
据工人反映， 厂方要求全厂职工签订新的劳动合同的条例，包括合约期满后自动走人，没有工龄和福利，而此前拖欠的加班费等等也一笔勾销。员工指这种条款是明显规避明年开始实行的新《劳动法》，是对职工权益的公然侵犯。要求匿名报导的文职人员说—
文职人员：“就是新《劳动法》实行，他才这样搞，要你签字说加班费全部算清了，合同结束你就自己走人，没有任何赔偿。”
记者当天致电有行政执法权的深圳市劳动局监察大队，工作人员称暂时没有收到宝安区元升公司的投诉：“可能宝安分局那边在处理吧，我这里没有收到投诉，你应该问信访部门。”
深圳元升轻工实业有限公司是香港上市公司—-元升国际集团有限公司之子公司，主要从事礼品、家居庭园装饰产品的研发、生产和销售。该集团在中山市、陆 河县、福建福清市等地都设有工厂，也多次因为劳动保障和待遇问题引发群体罢工事件。而这次新合同内种种明显违反《劳动法》的条款，引发了宝安厂的全厂职工的罢工抗议。女工阿兰对记者讲述工人的诉求—
阿兰：“要讨回我们最基本的劳动报酬，要付加班费；给我们签合同，正常的签2008年的劳动合同。”(http://www.dajiyuan.com)
