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【大纪元10月15日报导】(中央社记者唐佩君台北十五日电)行政院经济建设委员会表示，为配合台湾人口老化趋势，老年人的雇用方式应更有弹性，若未来达到强制退休年限后，劳工仍可自主选择劳动方式，相关劳动退休金制度也应朝渐退式退休金制度规划。
经建会表示，台湾人口老化趋势愈来愈明显，据推估，未满15岁幼龄依赖人口将由2006年 18%，至2016年减为13%，至2051年更减为 8%，幼龄人口与高龄人口的相对比在2006年为1：0.5，至2051年转变为1：4.7。
经建会说明，事实上，台湾地区老化指数 (65岁以上人口除以0至14岁人口，再乘以100%)从1970年起呈逐年递增现象，预估至2051年时，老化指数约为1971年的70倍。
经建会表示，老年族群比率上升，对台湾消费占所得比率的提升较年轻族群显着，为健全老族群消费的能力与品质，应对于老人资产管理、财务投资提出更好的计划与规划。
另外，也须藉劳保年金、国民年金与健保体系等功能与制度建立及改善，全力保障老年的所得来源。
在政策建议上，经建会认为，除延长退休年限外，另可借镜欧美与日本的发展经验，迎合人口老化的发展趋势，对于老年人雇用方式朝更加弹性的方式规划。
经建会指出，除延长退休年限外，未来达到强制退休年限后，劳工仍可自主选择劳动方式，但新的工作可能不是全职，因此劳动退休金制度也应有相关改变，目前正朝渐退式退休金制度规划。
经建会说明，渐退式退休金制度方向是看实际工作时间，再给予相对的计算方式，但目前只是借镜欧美经验，详细的内容还需再讨论。
