【大纪元10月11日讯】（大纪元记者张倩综合编译报导）加州高等法院在一个月前（八月二十七日）的一项关于公开政府公务员薪金的判决，已对全加州产生影响。在这个针对康特拉科斯塔时报（Contra Costa Times）对奥克兰市政府的诉讼案所作出的裁决中，法院认为加州地方政府有法律义务向外界公开雇员（除警务人员之外）的薪酬。
2004年科斯塔时报试图列出奥克兰市政府雇员中所有年收入超过10万美元的名单。这个裁决还直接影响到另外一场官司，2005年圣荷西水星报要求圣荷西市政府提供年薪超过10万美元的雇员姓名和工资，遭到拒绝后把圣荷西市政府告上法庭。
高等法院的裁决，支持了媒体的观点。媒体认为，公众对政府雇员薪酬知情权超过了政府雇员的隐私担忧。所有七名大法官一致认为，政府雇员的资料应该是公开的。有两个大法官认为，考虑到警务人员可能面临的安全威胁，警务人员可以不公开他们的薪金。
这个裁决还推翻了2003年圣马提澳县（San Mateo）上诉法院的决定，当时法官裁决圣马提澳县的五个市政府有权不提供政府雇员薪酬资讯给Palo Alto日报。
代表科斯塔时报的律师奥尔森（Karl Olson）说：“这是一个划时代的决定，肯定了公众有权查阅政府如何运作及税金如何使用。”
代表奥克兰市雇员工会的律师瑞诺（Duane Reno）表示，如果公众有要求，每个市、县将必须提供政府员工名单和工资，不过他对最高法院不保护政府员工的隐私权利感到失望。
这个裁决出炉后，北加州福利蒙（Fremont）市政府雇员的薪酬被网站insidebayarea.com公布。2006年福利蒙市政府有384位雇员的年收入超过十万美元，几乎占福利蒙市所有雇员的一半。其中市府经理迪亚玆（Fred Diaz）收入最高，$251,788；排第二位的是市律师勒文（Harvey Levine），$243,185；警察局长斯特克勒（Craig Steckler），$226,638；消防局长马丁（Bruce Martin），$200,181。
数据显示2006年，福利蒙市几乎所有正式雇佣的警察和消防人员年收入均在六位数，这两个部门在384名年收入超过十万美元的人员中占286名。加班是这些员工收入上升的一个主要原因。数据显示，2006年 消防部门拿下了超过360万美元的加班费，而警察部门拿到260万美元加班费。
福利蒙市府副经理戴尔（Melissa Stevenson Dile）表示，福利蒙市近几年提高了政府雇员的工资，以匹配同地区其他城市和企业的收入。她说：“我们在硅谷生活费用（上涨）、人手不够的情况下工作。”她提到2007年全市委托薪资报告中发现，相比同类城市，福利蒙市政府员工的收入只是中等水平。
资料来源：圣荷西水星报、Insidebayarea.com、旧金山半岛新闻俱乐部（Peninsula Press Club）
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