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【大纪元1月8日报导】（中央社记者汪淑芬台北八日电）行政院劳工委员会落实经续会“逐年减少外籍看护工”决议，去年起推动本国照顾产业，不过，外籍监护工仍比本国受雇主喜爱，劳委会今年决定编列经费，协助民间照顾服务产业寻找业务高手，让更多雇主愿意聘用本国看护工。
劳委会职训局统计，到去年十一月底止，在台湾的外籍监护工有十五万零七十六人，虽然政府从去年一月开始推动本国照顾产业，雇主还能获得补助，不过到目前，聘用本国看护工而申请补助的案例只有六十二案，显然还是外籍看护工较吃香。
职训局指出，目前聘用一名外籍监护工，雇主每个月支出约二万多元，聘用本国看护者的雇主，薪资虽达三万元至三万五千元，但政府每个月补助一万元，雇主的支出和聘用外籍监护工差不多。
不过，很多雇主一想到本国看护工每天工作时数限制八至十二小时，没有外籍监护工长，且多半未住在雇主家，较不方便。
职训局将委托与职训局合作的一百二十八家民间照顾团体，征求个案拓展员，每人每月薪资一万七千六百元，另有关拓展照顾产业聘用的专案经理人，每人月薪二万九千七百元至三万四千元，都由职训局由就业安定基金中拨付，今年先提供一千个补助名额。
职训局说，民间团体提案申请作业已在去年十二月受理，预定今年一月底前完成审查，预定三月份完成人员推介后正式推动。
