【大纪元9月2日讯】（大纪元记者源原编译报导）澳联邦劳资关系部长安德鲁称澳大利亚新推行的劳资法目前已初见效益。自今年3月27日起，澳洲联邦政府开始实行名为“工作选择”（Work Choices) 的新的劳资关系法。
安德鲁说，实行新劳资关系法以来，仅从4月至7月就开创了15,9000个就业职位，其中昆省就有41,600个；而在过去的20年中，同期开创职位的平均数只有51,000个。与此同时，人们的薪金也增加了4.1%，昆省达到4.8%，加薪最多的是澳洲的蓝领阶层。
安德鲁日前在布里斯本举行的澳洲工业集团午餐会议上发表演讲时说，他对劳资改革立法的成效表示乐观，并对在此期间反对和阻挠实行“澳洲工作场所协议” (Workplace Agreement) 的工会和其它有关组织进行指责：“尽管包括澳洲工会理事会（ACTU）在内的工会及其组织对劳资改革立法进行了大规模的、狂暴的歪曲和颠倒黑白的反击活动，但事实说明, 工作选择制度是有益于国家和人民的，而进行劳资改革就是我们能够持续增加就业机会的根本原因之一。”
据澳新社消息，安德鲁在讲话中还指责澳洲反对党领袖比兹利是“工会的俘虏”，他说比兹利阻止“澳洲工作场所协议”的计划等于是在毁坏澳洲经济的发展。
据悉，工作选择(Work Choices) 一个涵盖全澳洲的多达85%雇员的劳资关系立法系统，旨在协助雇员与雇主了解自己在新的劳资立法下的权利义务。雇员和雇主通过签订工资及雇用条件等个别协议来履行双方在工作中的职责，以此对雇员和雇主之间的个人关系通过法律进行管辖。依此劳资关系立法，雇员和雇主间的关系通过签订协议变得更简单、公平、责任分明，以避免造成管理和工作中的混乱。（大纪元版权所有）
(http://www.dajiyuan.com)
