【大纪元8月26日报导】(中央社记者韦枢台北二十六日电)根据104人力银行资料库分析发现，相较于2005年6月社会新鲜人求职来看，今年美容美发相关的工作机会成长11.1%，有意投入这个产业的求职者更增加42.3%。更具体的是，高等技职教育招生热门的科目更首推美容类，报考人数激增五成。
104人力银行行销总监邱文仁特别点出，今年四技二专考试主办招生学校亚东技术学院的美容相关科系报考人数，有激增五成的趋势。相较于六年级生对于热情于资讯科技，七年级生似乎更爱服务业的活泼与多元，汲汲拥抱“美力新世界”。
邱文仁指出，根据104人力银行历次调查显示，七年级生逐渐对高科技产业热情冷却，对服务业的兴趣却不断加温，这是形成新“灰领阶级”的动力。也就是将传统上认知的“蓝领”工作，逐渐转型成知识型的技术工作，“灰领工作”工作的特质就是整合了个人技术与知识，提供客户更专业服务。
“灰领工作”的趋势在“美容相关产业”最为明显，例如以前所称的“理发师”已纷纷正名为“发型设计师”、“造型设计师”；而化妆品专柜小姐，亦改称为“美容咨询顾问”、“彩妆师”等。而既然称为“师”，就必需以证照来表明“专业性”，以“国际化”来跟上潮流趋势。
邱文仁指出，“证照导向”的趋势，可从多家顶级化妆品品牌如“雅诗兰黛”招募门市专柜“美容咨询顾问”时，列出具美容技术士证照者佳的征才条件验证。此外，提供艺人和民众化妆造型服务的“林莉工作坊”，也在招募发型师职缺中注明“领有证照者佳”。
另外，“国际化”的趋势可以从相关职缺对于从业人员的外语能力要求看出，一家代理美国化妆品牌的企业招募美发设计师、专业美甲师及芳疗师等多项职缺中皆要求有“愿意学习简单Salon/Spa日常英文对话”能力。甚至还有企业要求“懂日文者更佳”，显然这股跟上国际潮流的趋势正在发烧。
