【大纪元7月15日讯】中国社科院14日发布“2006年人才蓝皮书”指出，中国七成知识分子走在”过劳死”边缘，平均寿命从58、59岁下降到53、54岁。蓝皮书还指出，中国在2005年人才浪费超过2500万人，导致经济损失超9000亿元 。
七成濒临过劳死 平均寿命降5年
北京《法制晚报》引述中国社科院社科文献出版社最新出版的2006年人才蓝皮书《中国人才发展报告NO.3》指出，调查显示七成人走在“过劳死”的边缘。有关专家认为，如果知识分子不注意调整亚健康状态，不久的将来，这些人中的2/3将死于心脑血管疾病，1/10将死于肿瘤，1/5将死于因吸烟引起的肺部疾病和糖尿病等代谢障碍性疾病以及“过劳”和意外。
另据上海科学院最近公布的“知识分子健康调查”亦显示，北京知识分子的平均寿命从10年前的58、59岁降到这次调查时的53、54岁，是一个值得警惕的信号。
报告亦指出，在中国部分城市尤其是各项事业相对发达的沿海城市，“过劳死”问题有日益严重的趋势，而且呈现出向年轻人这一低龄化蔓延的态势。
人才浪费2500万人 损失9000亿元
蓝皮书还指出，中国人才浪费严重，2005年，中国人才浪费总规模超过2500万人，导致的经济消耗和经济损失超过9000亿元。
蓝皮书也指出，中国的人才竞争力较弱，在世界属第三层次，远低于排在第一位的美国及第二位的日本与德国，仅比俄罗斯和印度略好。
蓝皮书称，中国人才面临大量流失的危急状况，威胁国家整体经济安全。资料显示，从20世纪80年代初至2002年底，中国出国留学人员共有近60万人，学成回国的只有15万人。专家指出，“最好的人才都留在国内”的国家是美国和新加坡，而印度和中国则处于最后两名。
此外，蓝皮书亦对2005年全国31个省市区的人才竞争力进行排名，前10名为：北京、上海、广东、江苏、浙江、山东 、辽宁 、天津 、湖北 、四川 。
蓝皮书点评了北京的人才竞争力。北京人才的两个特点：一是数量大，规模宏大；二是门类齐全，素质优良。 ＠
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