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首都客运视原民员工如亲 原民会颁奖表扬

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【大纪元12月18日报导】(中央社记者李先凤台北十八日电)为落实原住民族工作权保障法,行政院原住民族委员会特别订定“雇用、进用原住民绩优机关(构)及厂商奖励办法”,给予公开表扬。其中,今年获优等奖的首都客运公司,待原住民员工如一家人,今年已是三度获奖。

原民会主委瓦历斯‧贝林表示,原住民朋友具热情、纯朴、健康的特质,在首都客运董事长李博文关怀、辅导下,现雇用原住民八十五人;大家以公司为家的精神,认真工作、敬业努力。

他指出,这些原住民员工在稳定的工作环境下,结婚、购屋、生子、安居乐业。甚至有一位原住民司机,因为热心服务,感动一位女乘客而共结连理,现已育有二子,传为佳话。

此外,今年获表扬的单位,还有进用原住民员工人数最多的财团法人台湾基督教门诺医院;现有员工数八百八十九名,进用原住民员工二百四十九名。其他像营造工程顾问的深耕兴业,和嘉义县的华济医院都是百分之百雇用原住民员工。

今年原民会在十周年会庆当天,在阳明山中山楼表扬雇用原住民绩优机构,有一百四十个公家机关和三十九个民间单位,共一百七十九个单位获奖。

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