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罢工
【大纪元12月18日讯】〔自由时报记者李靓慧／台北报导〕兆丰商银的罢工危机尚未解除！由于不满高层频频对外放话，中银工会已拟定策略，除罢工计划照旧之外，更将提出集体诉讼，控告交银隐藏呆账、虚增盈余。为了让客户提早因应罢工，中银工会本周将寄送通知给该行客户，呼吁客户在29日前，尽早进行资金调度。
对此，兆丰银总经理徐光曦澄清，过去2月并非增加打呆，而是为了配合中银的低逾放、高覆盖率，增提备抵呆账，与金融业平均逾放2.41%相比，中银0.5%、交银1.97%；覆盖率方面，中银则有200%、交银虽仅有50%，但也高于业界平均的42%，为了提高覆盖率，因此增提备抵呆账，此举应并无违法。
由于加薪等问题未能谈妥，中银工会对于如期在29日发动罢工，始终相当坚持，不过，兆丰银高层却相当乐观，认为基于“对银行有深厚感情”的原因，加上已积极洽谈加薪事宜，认为中银工会应不至于真正发动罢工。
中银工会却对资方的“拖延战术”感到不耐，决定提出“集体诉讼”，控告交银隐藏呆账、虚增盈余，导致合并之后的兆丰银盈余萎缩，有背信之嫌。
此外，让中银工会更气愤的是，前中银总经理郑世松，竟然在退休五年后，被中信金礼聘成为“顾问”，而郑世松同时还在领取中银的13%行员退休金优惠存款。中银工会指出，未来将设法说服公股小组，增设“旋转门条款”，要求领取优惠存款的行员，不得至与该行利益冲突的金融机构任职，否则就须放弃该行的优惠存款。
徐光曦强调，对于“加薪”的议题，无论是董事长、总经理等高阶主管，与工会的利益是一致的，既然大家都赞成调薪，也已积极与金控沟通，应该近日会有明确的结论。如果工会在此时发函客户，建议资金调度，等到客户的资金都移到了别的银行，届时受害的将是银行与员工自己。
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