【大纪元10月11日报导】（中央社记者林育立柏林十一日专电）明基在德国手机子公司的破产管理人普拉格，逐渐加快人事调整的步伐。德国“法兰克福广讯报”报导，至少有一千名员工月底前就会离开公司，不过一直到今年年底，他们和其他员工一样仍可获得劳工局发的“破产金”，以弥补明基无法支薪的损失。
普拉格在九月底被法院指定为临时破产管理人后即多次表示，无论如何，明年一月一日起这家公司非得盈利不可，因此他将重整亏损的部门，不可避免将解聘员工；报导引述知情人士指出，管理部门显然人手过多，由于产量减少，手机厂人力也必须调整。
虽然普拉格本人目前极少对外发言，不过德国另一位破产专业律师布劳恩（Eberhard Braun）告诉该报说，普拉格幕后一定正在积极与工会谈判，协商如何补偿失业的员工；由于普拉格还不是正式的破产管理人，他须等到法院正式开启破产程序后才会宣布人事重整的计划。
普拉格也计划明天与手机厂所在的地方政府劳工部官员、明基手机子公司的老东家西门子、以及工会代表进行所谓的“圆桌会议”，讨论三千名员工的未来。
尽管西门子已允诺出资三千五百万欧元成立基金，帮助失业的员工转业和再教育，不过该报指出，鉴于被解聘的员工数量相当可观，这笔资金显然不足。
