劳团：劳退新制未帮助中高龄突破就业障碍

【大纪元7月31日报导】（中央社记者徐毓莉台北三十一日电）台湾中高龄就业促进联盟上午在凯达格兰大道前向总统府陈情，指劳工退休金新制上路后，并未如同行政院劳委会所言可以帮助中高龄突破就业障碍，中高龄失业人口数字每月依旧盘旋在高档，要求劳委会在就业服务法中加入禁止年龄歧视条款。

劳退新制至今实施满一个月，中高龄就业促进联盟选在今天到总统府前陈情，两名劳工身上背着象征年龄歧视的十字架，希望政府正视就业年龄歧视问题。

中高龄就业促进联盟表示，根据行政院主计处资料，在推出劳退新制后，一年多来，中高龄失业人口并未大幅下降，今年二月以来失业人口都在九万人以上，五月、六月中高龄失业人口逾九万五千人。

中高龄就业促进联盟说，失业的中高龄再就业困难，或是沦为代班、低薪的低度就业，或高学历沦为警卫、清洁工等，症结在于台湾职场长久存在的年龄歧视与偏见问题，劳委会手中握有新台币八百亿元的经费，却未能有效协助、促进中高龄再就业，迄今劳委会职业训练局都没有一项专为排除中高龄就业障碍的计划。

想解决中高龄就业困难问题，中高龄就业促进联盟主张，在就业服务法中加入禁止年龄歧视条款，并比照身心障碍者，鼓励民间团体协助中高龄就业，建立公、民二元化中高龄就业服务体系。

为表现中高龄的活力，中高龄就业促进联盟在陈情活动中也秀一段热舞，希望让社会看到中高龄劳工与年轻人一样“好用、耐操”。