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劳退新制
【大纪元7月1日讯】自由时报记者丁匀婷╱专题报导
“月光族”小美在6月底前选择劳退新制个人账户制且自愿提缴，但三个月后，小美每月薪资所剩无几，缴不出钱该怎么办？
劳委会表示，劳工应先通知雇主，雇主应填写停止提缴申报表送交劳保局，办理自愿提缴暂时停缴的作业，如果劳工未通知雇主，逾期未缴纳自愿提缴金额，劳保局就视为停止提缴，简言之，其实，自愿提缴可因劳工经济状况而随时停止。
劳委会表示，自提率一年内以调整两次为限，当劳工在今年7月起选择自提百分之六，中断数月又恢复自提，若比照百分之六，就不涉及自提率变动次数之问题，也就是不计入调整次数；当劳工在恢复自提时，改采提缴率为百分之三，就计为调整一次。
劳委会指出，一年不等于一年度，一年系指调整生效日往前推算一年期间，若劳工于今年7月选择自提百分之六，12月调整为百分之三，到了明年3月又改为百分之六，此名劳工已调整两次，不得再调整提缴率，因此，该名劳工仍可办理暂停提缴，否则提缴率应持续百分之六。此外，若劳工欲调整提缴率时，应填写劳工退休金自愿提缴率调整表，提缴率调整时间自通知的次月1日起生效。
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