【大纪元6月13日讯】(大纪元记者王也知综合报导)在马刺队和活塞队激烈争夺NBA总冠军之时，NBA联盟资方和球员工会还没能达成协议。如果在7月1日之前，劳资双方仍不能达成协议，NBA封馆将不可避免。
NBA来季封馆可能性增加
劳方的新方案主要有三点：可以让球员们得到球队收入的57%、薪水帽提高3%（从总收入的48%增加到51%）、减少奢侈税的交纳数额。资方新方案主要是延长现有合同谈判时间、球员合同6月30日前保持最长7年不变，其他的再继续谈。
前几天，球员工会主任比利．亨特指出，NBA老板们正在采取”自杀”政策。亨特表示，“很公平的说，现在谈判又陷入了僵局。他们希望球员工会在新的劳资规定中做出更多的让步，但我们则认为我们在现行的劳资规定中已经做出了巨大的让步。”
NBA副税务长格兰尼克强调，NBA封馆可能不可避免。”我是个悲观主义者。7月1日就是最后限期了，现在没有可能达成协议。”
陷入停摆将两败俱伤
NHL（美国职业冰球联盟）的球员正无事可做地待业在家中，球队老板得不到任何商业回报，两败俱伤的NHL让NBA总裁大卫．斯特恩明白，绝对不能让这样的事发生在NBA身上，况且，1999年那个噩梦般的“缩水”赛季，还萦绕在斯特恩的脑海。
如果劳资双方无法在6月30日前达成协议，那么在旧的劳资规定于6月30日到期后，NBA就将于7月1日开始陷入停摆。这并非NBA的第一次，1998年NBA劳资双方就在旧劳资规定过期后无法达成一致而经历过停摆，当时他们花了七个半月才达成了新的劳资规定，最终使NBA历史上第一次出现了裁减比赛场数的“缩水赛季”。
球员工资仍是核心问题
今年，劳资谈判已经持续了将近三个月。目前，劳资双方的分歧主要在于收入的分配、工资帽、奢侈税、球员合同年限、禁药问题和参加选秀的最低年龄限制等方面。其实，核心问题仍旧在于NBA球员的工资，球员希望得到更高的工资回报，而老板不愿意，当然，像加内特、詹姆斯和科比这样的天才球员除外。
在工资问题上，NBA总裁斯特恩以高姿态做出让步，他透露，根据联盟研究决定，答应给球员加薪一百万美元。球员平均年薪从原来的450万美元提升到550万美元。按照每支球队15人来计算，联盟30支球队450名球员的总工资将提高4.5亿美元。
然而，斯特恩加薪的重点对象是联盟中的低薪球员，他表示继续会对高薪球员加以限制。例如奥尼尔，他在迈阿密热火队的年薪为2770万美元，意味着他的日薪是73972.60元。即使奥尼尔因伤不出场比赛，也能拿到这些钱，斯特恩认为是不合理的。
除了钱的问题，联盟希望将参加选秀的最低年龄限制从18岁提高到18至21岁间的某个年龄，那样做的话，最主要的目的就是限制高中球员进入NBA，近年来像科比这样没有读过大学的高中生球员，普遍被认为是没有文化修养的篮球天才，为了维护联盟形象，斯特恩坚决拿球员开刀。
工资帽、奢侈税和伯德条款
工资帽（Salary Cap）
“工资帽”的出处是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队花钱的资本。再拿这个48％后的收入除以NBA的球队数，得出的平均数就是当年的“工资帽”。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
“工资帽”的存在，是因为球队招兵买马要花钱，但是俱乐部其他员工、官方联盟的支出也要钱，经过历年的统计，认为48％的钱花在球员身上是适当和合理的。48％既尊重了球员作为NBA最大资本应得到的尊重，也给予了适当的限制。
如果没有这个工资帽，那NBA可就乱了套，有钱的老板可以开出天价，哄抬市场，势必造成NBA“物价市场”的混乱，形成垄断现象。
不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队可以超过这个数目。
第三方托管（Escrow）
1999年，NBA球员工会和官方进行了一场旷日持久的停工谈判，最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”，正式实行日期是2001—2002赛季。NBA官方将球员薪金的10％先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟总收入的55％，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55％，这个钱就被官方没收了。设立这个第三方托管的目的就像是一把达摩克利斯之剑，悬着在那威胁，“迫使”球队的薪金总额不得超过55％。
奢侈税（Luxury Tax）
工资帽是软的，不是硬的，再蹦高总得有个界线。NBA规定，联盟总收入的48％是“工资帽”，总收入的55％就是奢侈税的界线。如果你的消费属于奢侈，就要向你征收奢侈税了。
打个比方说，1999－2000赛季的“工资帽”是3550万美元，奢侈税就是4067万美元。如果球队无视它的存在而越过它，那么球队就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是球队在55％之上每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。如果球队超过一千万美元，那就还要交一千万美元的税钱。
奢侈锐十分严厉、十分厉害。但也有像开拓者这样的球队，他们的老板很有钱，舍得大把花钱，所以屡屡被罚奢侈税，但开拓者队的老板似乎并不在乎，这同时也给开拓者队带来另外一个问题，那就是开拓者队给球员开的工资过高造成他们在球员交易时经常让其他球队拿不出工资相差无几的球员进行交换，这大概也是开拓者队的战绩一直没有好起色的缘故。
拉里．伯德例外条款 (Larry Bird Exception）
也叫做大鸟条款，因前波士顿凯尔特人的巨星拉里．伯德（他的名字叫Bird，绰号就叫“大鸟”）而得名。这是NBA最为普通、最为常见的一个例外条款。按照理论，工资帽的界线是总收入的48％，但球队经常有一些使用例外条款的球员，允许他们的工资超过“工资帽”，也是很多球队经常超过“工资帽”而逼近奢侈税的现实形成原因。
能享受到这一条款的条件是在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队的情况。符合这一条件的话，当你成为一名自由球员时，你的薪金可以在原有基础上涨12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的。在目前的NBA，几乎每支球队都能享受到拉里-伯德例外条款的待遇，因为条件很简单。
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