【大纪元10月9日讯】(大纪元记者徐丰喜编译)美联社消息9月30日报导，一个加州的法官判决Google公司有关年龄歧视的案件胜诉，这起官司是由一位前主管控告Google的案件，他声称Google因为他不符合公司的年轻文化而开除他。
圣塔卡-莱娜郡（Santa Clara）高等法院法官威廉-艾尔文（William Elfving）于9月21日的给予Google公司的一个简易判决中指出，Google公司前主管布莱恩-雷得（Brian Reid）指控Google公司因为年龄太大而开除他的说法缺乏足够的证据。
54岁的雷得是在14个月前提出这项控诉案的，他指出，一个Google公司的高级主管告诉他说，因为他不符合Google公司年轻的气氛而开除他，他并且指控Google公司因为他有糖尿病而歧视他—艾尔文认为这项指控并没有依据。
Google公司的资深雇用部律师艾咪-莱姆伯特（Amy Lambert）说，位于加州山景城（Mountain View）的Google公司得知这项判决后非常高兴，她说：“Google相当重视员工的多样性，这件案子的指控完全是没有依据的，而法官的判决明确的证实这一点。”
七年前，Google凭着它所开创的搜寻引擎，从位于硅谷（Silicon Valley）内一个车库的小公司演变成世界最知名的公司。现在Google拥有4200名员工，并且预计在未来的几年内还会再增加数千名的员工。
雷得被开除后，失去了每年20万的薪水，以及11万9千张的雇员购股权，这些雇员购股权目前值市价3千7百万元。
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