公务员杰出贡献奖未来可获十五万公假十天

【大纪元6月22日报导】(中央社记者黄文宗台北二十二日电)为激励公务人员品德及工作潜能，台湾铨叙部研修“公务人员品德及工作潜能激励办法”，公务人员只要获选“模范公务人员”，再获颁“公务人员杰出贡献奖”，累计最高奖金可获新台币十五万元，给公假累计十天。

铨叙部指出，新修办法第九条规定，模范公务人员之选拔，第十条中央机关由总统府、国家安全会议、五院、各部、省政府、省咨议会，第十二条地方机关由直辖市政府、直辖市议会、县（市）政府，第十三条县（市）议会分别主办。第十四条规定，每年定期举办一次。各机关模范公务人员选拔，以最近五年未曾获选模范公务人员业务承办人员优先。

新修办法第十一条规定，各主办机关应公开表扬获选模范公务人员，颁给奖状一帧及奖金新台币五万元，并给公假五天。奖金得由主办机关视财政状况于三万元至五万元范围内调整。公假应于当年请毕。

铨叙部说，新修办法第十五条，获颁公务人员杰出贡献奖者，由考试院将杰出事迹编印专辑公开表扬，除原模范公务人员应给奖励外，再颁给奖座一座及奖金新台币十万元，并给公假五天。公假应于次年六月底前请毕。

依照新修正激励办法规定，公务人员只要先经获选年度“模范公务人员”，再经获颁年度“公务人员杰出贡献奖”，累计当年度有机会获最高奖金十五万元，给公假累计十天，对公务人员不仅代表荣誉，也有相当实质奖励。

公务人员励办法草案总计修正第八条、第九条、第十一条、第十五条共四条条文，新修正第八条规定，“有下列情形之一者，不得选拔为模范公务人员：最近三年内曾受刑事处分、惩戒处分或平时考核受记小过以上之处分者。最近三年内考绩曾列丙等以下者”。