【大纪元6月12日讯】(本报按)为协助来美新移民适应美国社会，本报分期摘选刊登“移民协助指南”（2003年9月），帮助新移民了解美国社会的各类服务、权益、福利、法律等各自关心的问题。这是由新泽西州州国际协会供稿，其中涉及的各种问题以及政策的解释权在于新州国际协会。这是协助来美新移民适应美国社会的非营利机构，位于泽西市。有近百年历史，除累积大量新州居民不同之文化认识了解，同时与不同文化背景之民间领袖保持联系。咨询﹕www.iinj.org，电话﹕201-653-3888,地址﹕880 Bergen Ave，Jersey City，NJ 07306。
亚美法律辩护以及教育基金﹕对南亚人、印尼人、菲律宾人及回教徒，在特别登记与拘留上提供法律协助。对仇恨暴力、拘留、人种描述、警察行为不检以及其它与911 有关的歧视提出控诉。电话：1-800-966-5946, 212-966-5932 转213，212-966-6030 转 201，203，10am-7pm，7pm 以后请致电：917-533-0903；电子邮件信箱：[email protected]；传真：212-966-4303。＊＊所有资料均保密。寻求法律协助之个人也可去电与该组织律师约定私下秘密会晤。来电人士务必提供有关案件细节，包括受害人姓名、出生地、所发生事端、时间地点。
职业法
在美国每个工作者，包括无证件者，皆享有以下权利：筹组工会权利﹔付予报酬权利（所有工作者皆有付予最低及超时工资的权利）﹔免于歧视的权利（雇主若基于种族、肤色、宗教信仰、出生地或者性别而歧视或骚扰你，则为非法）﹔安全工作的权利（所有工作者均受工作地点健康以及安全防护之保护）。
联邦最低工资为每小时$5.15。绝大数工作人士必须付以至少达联邦最低工资标准。在特定状况下亦有例外，例如：残疾工作者、全职学生、20 岁以下青少年等。在他们刚开始连续90天的雇用期内，收受小费员工和见习工作者，公平劳工标准法案（FLSA）要求，对大多数的工作者付予超时工资。一周内超过40小时的工作，须付超时工资（1.5倍）。欲知更多工资及工时标准资讯，洽美国劳工部－职业标准管理工资工时部门1-866-4-USWAGE，或这上网﹕http://www.dol.gov/esa/whd/，美国劳工部执行联邦最低工资、超时工资、记录留存以及公平劳工标准法案内童工规定和其它保护受雇员工行动。
你有权有个安全且健康的工作场所﹕美国劳工部－职业安全及健康部门（OSHA）负有在美保证安全及健康工作场所的任务。若你工作地点有不安全工作情况，可向OSHA提出控诉。若你欲向OSHA报告在你工作处的危险，或在安全及健康问题上你受到差别待遇，可至下列网站：OSHA – www.osha.gov。OSHA西班牙语网站﹕http: //www.osha.gov/as/opa/spanish/index.html。如何提出控诉资讯：http: //www.osha.gov/as/opa/worker/complain.html，西班牙语则为：http: //www.osha.gov/as/opa/spanish/handling-sp.html。纽约及新州地区OSHA 办公室：201 Varick Street, Room 670, New York, New York 10014 Phone: (212)337-2378。
如果你是新州公营事业员工：新州公职员工职业安全及健康法案（PEOSH）涵盖公营事业
员工工作地点的安全以及健康（私人企业部分的员工则为联邦OSHA）。若你是公营事业员工，有安全上危险的问题，拨打新州劳工部门电话：(609)633-3896﹔有健康危险问题，拨打新州健康以及老人服务部门电话：(609)984-1863。其它在工作场所的基本权利（有些仅适用于新州）。
休息﹕你有权在每4个小时工作后，享有10 分钟休息。你有权在每5 个小时工作后，享有30 分钟无给午餐休息。
报酬﹕你有权每月至少2次付予薪资。你有权在每月受薪时也接获薪资存根，其上必须注明为税务原因，在你薪资支票中何处已遭扣减。若被解雇或者开除，你有权立刻获得所有积欠你的款项。若自行辞职而且给予3日通知，则你有权在最后工作天获得所有积欠你的款项。若自行辞职但未给予3日通知，则你必须在最后工作日之后的3 天内获得工资。
以上资料取自新州移民政策网所制作的“你在工作上的基本权利”传单。
14岁为最低工作年龄﹕14岁乃是对非农业工作所订之最低年龄。然而年青人不论几岁，皆可派送报纸；在电台、电视台、电影或剧场制作表演；为其父母的生意工作（采矿、制造或危险的工作除外）；代看小孩或者在私人住家从事杂务。同时，任何年龄之年青人，可被雇为家庭员工、收集冬青做花圈。在农业活动的雇用上，有不同年龄要求。许多州自己也通过儿童劳工法，有些可能其最低工作年龄高于公平劳工标准法案所订。若两者适用，取其高者为标准。
注：以上所述只是身为在美工作者一部分的权利及资源。欲了解更进一步关于你的
权利资讯，请至劳工部网站：www.dol.gov （大部分均为英文）。 ◇
(http://www.dajiyuan.com)
