美国春季毕业生面临激烈就业竞争

【大纪元5月30日讯】(大纪元记者刘佳﹑毕儒宗编译报导)根据国际人力资源顾问公司挑战者的研究，美国今年130万春季毕业生在找工作时将面临下列人群的竞争：210万年龄在20至24岁之间的失业者﹑900万个待在家里随时准备重入就业市场的父母及65~69岁由于没有医疗保险和高额信用卡负债将被迫重回工作岗位的已退休者。

全国大学和雇主协会的调查显示，初级水平的求职者受聘情况好转，2004年雇主计划招收应届毕业生的数量比去年春季增加13%，是2000~2001学年以来的第一次增长。协会的另一项调查显示，60%的雇主计划在校园内招聘，2003年这一比例是58%。

挑战者公司总裁说，“然而这决不会象我们在90年代末期所看到的初级水平的就业情形，那时毕业生们能够在数个工作机会之间挑肥拣瘦。”

美国劳工统计局的最新数据显示，四月份，有约139万年龄在20至24岁的年轻人在积极地找工作，受访者在接受此项调查的时候表示他们已经可以工作了﹐因此，这些人决不可能是全职的学生。另外，还有71万个这一年龄段的人四月份没有积极找工作，因此没有计算在失业人数里，但他们确实想得到一份工作。也就是说﹐一共有大约210万个年龄在20至24岁的年轻人会与今年应届毕业生竞争工作机会。

另一个竞争来自于待在家中的父母，他们会在任何时候决定重返劳动大军。2002年，劳工统计局的数据显示，有490万个孩子年龄在六岁以下的已婚夫妇中只有一方工作，另外还有410万个家庭的孩子年龄在六岁和十七岁之间。

挑战者公司总裁Challenger说：“一旦孩子长到六岁成为一名全职学生，那么在家的父母重返就业市场甚至只找兼职工作的人数都会增加很多。如果这个人有工作经验，并且年龄还算年轻，那么他们会成为新的大学毕业生的竞争对手。”

此外﹐Challenger认为年长的求职者也加入了这场激烈的竞争。过去三年，多数的就业机会都被年龄在55岁以上的人获得。有些已退休的人重返职场﹐只是为了工作带来的社交生活，另外一些人则是因为收入减少所还来的财政问题和严重的信用卡负债。

一项新的公众政策调查显示，1992年至2001年，65至69岁的年长者信用卡负债增长了217%﹐速度之快令人吃惊，平均每人每月的负债达$5,844。不管年长者重返就业市场的动机是什么，他们甚至愿意找初级水平的工作，挣钱以支付医疗保险和信用卡债务。

Challenger建议毕业生们尽快努力找工作，并且要认识到他们找的第一个工作或许与四年所学的专业无关。然而，这不应该成为他们找工作的障碍，第一个工作往往是奠基石，与人们以后所从事的事业无关。

Challenger强烈建议新毕业的学生不要过分依赖互联网找工作。他说：“这或许是许多年轻人最不易接受的观念，他们的成长伴随着互联网的发展，认为这个世界上所有的问题都可在互联网上找到答案，但事实是，互联网求职只有极小的成功比例。最好也是最成功的方法是──广泛的人际网路。从父母和父母的朋友开始﹐给各地的亲友打电话，告诉每一个你遇到的新人你正在找工作。知道你找工作的人越多，机会就越多。”

Challenger为应届毕业生在日益严峻的就业市场如何赢得竞争优势提供了一些建议：

★一些求职者害怕应用更有冲劲或创新的技巧或得面试。然而，这经常是在面试者心目中脱颖而出从而赢得工作的方法。

★得到面试的关键通常是能够配合面试者的繁忙日程。建议面试时间在工作时间之前或之后，星期六，或在餐馆。如果异地面试，建议在机场会面，找一个餐馆安静的角落。

★与招聘部门的主管而不是人事部门联系﹐人事部门很少是做最后做决定的人，除非是这个人事部门招人。

★扩展找工作的范围﹐从朋友，家人和邻居开始。与教授，过去打工时候的老板联系。同时利用学校的校友录查询你所在地的联系人。你会发现多数人愿意提供帮助和指导。

★为了证明自己成人独立，许多大学毕业生不愿意向父母寻求帮助。然而，这样做，毕业生在失业潜在的找工作的巨大金矿。

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