北加亚裔公职人员分享参政经验

【大纪元5月11日讯】大纪元记者黄毅燕圣荷西报导／为鼓励更多亚裔参选和参与市政公共事务管理﹐以及培养他们的领导才能﹐加州亚裔公共事务管理协会和亚裔民选官员委员会5月7日在圣荷西马丁．路得．金图书馆主办“培养亚裔领导才能”研讨会。来自北加州的多位现任市府官员和市政管理人员参加了研讨会﹐并与大家分享了他们的经验。

现任库柏蒂诺市副市长郭树培主持了研讨会，他认为参与公共事务服务﹐是对社区的回馈。他指出，现在有越来越多的亚裔参选，从事公共事务服务需要能投入和融入社区﹐了解社区的需要﹐为社区解决一些问题。通过这次现任官员和市政管理人员分享他们的经验﹐他希望能帮助一些有潜力的亚裔参选﹐并培养他们在社区的领导才能。

来自西沙加缅度的市议员蒙特梅尔（Mark Montemayor）说﹕“我们是亚裔美国人﹐我们有独特的价值观﹐我们展现的是新的面孔﹐我们为社区带来新鲜的血液﹐这些都是社区欢迎的。这就是多元化﹐我就是这样竞选的。”

蒙特梅尔还说，作为公务人员必须随时准备为社区提供服务，选民有急需时会随时会寻求帮助﹐不管公务人员身在何处或正在做什么事。

与会者也谈到﹐作为公务人员要接触很多的人。有时走在街上﹐会有人拽者他们的手道谢﹐让他们很高兴﹐这是一种服务社区的回报。

三藩市市议员马世云也参加了研讨会。她说﹐小时候她的职业只有四种选择﹐那就是律师﹑医生﹑工程师和会计师﹔从来没有想过从政。后来她发现从政的亚裔很少﹐觉得有此需要﹐于是萌发了从政的想法﹐却遭到父母的反对。她父母认为从政人员不需要高学历﹐任何人都可以做。

马世云表示﹐她父母是移民﹐希望她能拿到MBA成为会计师 (CPA) ﹐并与其他人合作开会计师楼﹐这样会更有面子﹔于是她听了父母的话。后来﹐父母要她结婚﹐她又听了父母的话﹐还生了小孩。过了几年﹐她向父母重提从政之念。这次﹐她父母说﹕你长大了﹐如果你真想这样做就做吧。马世云笑着说﹕“关于我从政﹐在家里可谓是个大谈判。”

马世云还说﹐作为从政的亚裔妇女有个很大的挑战﹐就是除了要付出很多时间在社区公共事务上﹔在生活中也有很多责任﹐要照顾小孩、丈夫、还有上一辈的老人。

库柏蒂诺市教育委员会主席郑蓓立 （Pearl Cheng）表示从事公职似乎是她命中注定。她说﹐“我在高科技领域工作了19年。我做事都很投入﹐要做出转换职业的决定﹐真的很困难。可是﹐似乎是命运的安排我还是走上了从事公职的路﹐至今没有后悔。”◇

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