【大纪元3月26日报导】（中央社记者王曼娜香港二十五日电）香港城市大学今天公布一项调查结果显示，香港受雇员工的忠心及承诺程度只有八十一分，比美国及英国为低。
城大研究中心于去年十月用电话访问了一千名市民，调查结果发现，香港整体雇员的得分只有八十一分，比较美国、英国、澳州和南非等地的九十多分为低。
八成半受访者认为，目前的工作并非最理想；只有四成八的人表示，未来数年会继续在现职的公司留任；六成九的人表示，只要其他公司有较高薪酬的相同工作，就会马上转移。
负责调查的城大表示，香港雇员忠诚度低，主要是因为对工作前景有忧虑，以及少参与公司政策。由于香港企业的才智资本、技术和工作能力正在流失，增加了在招募、培训和发展人才方面的成本，可能会削弱香港机构在全球的竞争力。
因此，建议雇主建立明确的晋升制度及加强劳资沟通，以及培养雇员的忠心和承诺程度，以提升生产力。
