【大纪元3月10日讯】(大纪元记者水渠东京报导)日前，以中国西安政府为后台的西安软件园和在日公司联合在东京召开了约有60人参加的说明会，介绍了中国以及西安软件开发行业的现状。进军中国已12年以上的日本电气株式会社的江崎宏从日本的角度介绍了日本企业进军海外软件开发的现状。
对日本来讲，在目前比较适合日本的海外开发据点有中国、印度、越南、菲律宾、前苏联各国和爱而兰等。从开发和生活环境、政府的政策、人员的技术能力、所需要的工资水准、日语能力、开发经验以及和日本之间移动飞行的时间比较来看，中国是各国中压倒优势的选择。
目前大陆的中国软件技术人员的工资平均是日本的三分之一，在各国中低于印度却不是最低的；开发人员数量以印度为首约有65万，中国位居第二有36万人；但是汉字母国的中国人对日语的学习比其他国家要得天独厚，在全体海外据点中，中国人的日语能力独占鳌头，遥遥领先，较高的日语能力可以更好地理解客户要求，对软件质量起着举足轻重的《开发仕样书》等就更容易理解，如果在印度开发软件的话，要把资料从日文翻译为英文，再从英文翻译到日文，费时耗力，因为误译还可能造成更大的麻烦；另外从日本飞到中国最近处只需三个小时，所以中国多是日本企业进军海外第一的选择。
尽管有诸多利因，但小心翼翼的日本人仍然不敢把大型工程的开发全部交给中国，多是把重复性的画面设计、报表设计的部分委托给中国，其中除了不愿把关键技术流传到中国以外，多数是因为万一出现问题，日本方面自己可以简单迅速地加以解决。
| 江崎宏先生(大纪元) |
江崎宏对中国怀着浓厚兴趣的日本听众强调：在吹遍全日本降低成本的疾风中进军中国，期望成功就一定首先必须要有一个好的合作伴侣，彼此建立起一定的信赖关系，才可以避免在中国常常发生的耽误工期，质量不合格等麻烦。其次就必须了解中国人的商业习惯、人际交往的习惯，社会构造的不同，他还强调日本一定必须要有精通中国内部的人员，虽然中国政府极力扶持软件开发行业并试图加强管理，但在质量管理方面印度的水准远远高于中国这是现状。(http://www.dajiyuan.com)
