【大纪元10月9日讯】大纪元华府日报记者阳光编译报导/三家位于维州麦可林(McLean)的公司被列入了工作母亲(Working Mother)杂志的“100家最佳公司”(最照顾有工作的妈妈们的公司 – 100 Best Companies for Working Mothers)排行榜。这三家公司是布兹艾伦汉密尔顿(Booz Allen Hamilton)﹐福莱笛迈可(Freddie Mac)和麦特公司(Mitre Corp)。
据华府一家本地报纸Connection9月30日报导﹐如想上榜﹐公司必须提供他们如何为职员家庭考量的措施和政策的详细资料。公司还提供了职员男女比例﹐薪水﹐公司各级的员工保留和提升模式。
布兹艾伦汉密尔顿公司的乔治‧法拉(George Farrar)说，“我们致力于让公司成为最好的工作场所。过去六年我们公司都上了最佳100家名单。我们从中学到的是，如果我们所做的努力能让公司成为最适合妇女工作的地方，那么公司也将成为最适合每一个人工作的地方。”
福莱笛迈可公司的肖恩‧福莱尔提(Shawn Flaherty)说，“工作不应该妨碍人们过正常的生活。”她还说，52%的福莱笛迈可(Freddie Mac)公司员工是女性。她们充分利用公司提供的团体和服务减轻家庭负担或分享经验。
福莱尔提提到福莱笛迈可公司提供弹性工作时间，远程办公，在办公地点设全服务的托儿所，在办公地点以外设后援托儿所。福莱尔提还提到其他让公司上榜的服务，“我们有几个为妇女和她们所关心的问题而设的团体。这些团体致力于解决妇女的需要。我们有一个“三明治一代人”团体，这一代人必须同时照顾孩子和年迈的父母。我们还有一个为有特殊需要的孩子的父母而设的团体。”
工作母亲杂志的媒体主管卡罗‧艾文思(Carol Evans )说，“照顾家庭和赶好工作是一个巨大的责任。我们很高兴这些精明的公司正致力于帮助他们的员工。今天我们看到了极好的创新。比如帮助有老年病的父母，在办公地点设工商管理硕士课程，补充军人薪资和福利。”
麦特公司的工作生活品质主管比尔‧澳布莱特(Bill Albrigh)说，“我们设法不仅仅停留在项目上。我们帮助营造项目得到使用，大家都来投入的氛围。这让计划成为现实。”
澳布莱特介绍说，麦特公司提供各种服务和项目，以达到“工作/生活的平衡”。这些服务包括灵活的工作方式，比如几人做一份工作，工作部分时间和远程办公。公司因为在办公地点提供教育机会而受到瞩目。澳布莱特说﹐“我们提供很多科目。教育对我们的员工很重要。我们有最先进的课程让员工能跟上技术更新。”麦特公司在办公地点提供成人教育的教室。
布兹艾伦汉密尔顿公司的乔治‧法拉说，布兹艾伦汉密尔顿每过几年就更新针对妇女提供的服务，以便让员工能跟上工作场所的技术升级换代。她说，“我们在继续进步。我们每两年征集一次雇员的反馈以做得更好。”
这三家公司都定期向员工征询意见，看如何进一步改进工作场所，增加公司提供的服务，以提高员工的生活品质。
布兹艾伦汉密尔顿的乔治‧法拉说﹐“对今年很有帮助的一件事是机动工作时间政策。我们在这上面投注了大量的资源，比如买笔记本电脑，这样员工能在家或其他地方工作。”公司花了一千一百万美元买电脑和其它高科技设备，让员工能连到公司的知识共享系统和内部互联网。
公司还正在试行一个休假项目，这个项目允许商业职员最多休假60天。工作母亲杂志特别提到了这一点。(http://www.dajiyuan.com)
