【大纪元12月13日讯】〔自由时报记者王孟伦╱台北报导〕为解决青年缺乏工作经验、导致就业不易问题，行政院经建会、劳委会和青辅会共同规划“青年职场体验计划”，将由政府补贴包括台积电、联电、友达和台银等知名企业，提供2000名青年的见习训练，而这项方案，政府至少补助每人每月1万元见习费，各企业可视情况自由加码、最高可达3万5千元，即日起即可报名。
经建会人力规划处长陈世璋昨天表示，根据许多调查显示，具备“学习精神”、“专业能力”、“有企图心”、“吃苦耐劳”等特质，是企业主的最爱，但这些特质却不见得能透过学校环境塑造，造成青年就业不易的现象，因此，透过“青年职场体验计划”，让青年从职场体验中成长，进而争取正式工作机会。
经建会指出，这项计划预计提供2000名青年至各大企业见习体验职场工作的机会，包括台积电、联电、友达、声宝、灿坤、统一超商、晶华酒店、台银、土银等知名企业都参与了“青年职场体验计划”，并且提供了电机研发工程师、资讯管理工程师、网路行销专员、金融保险理财顾问师和人力发展专员等见习训练的机会。
经建会表示，参与这项计划的青年，除拥有知名大企业见习机会之外，政府还将补助企业见习训练费，每名每月1万元，以及劳保费用每月622元，期间最长为6个月﹔而各企业还会依青年见习的工作内容、加码见习费，最高可达3万5千元，政府也将鼓励企业正式雇用表现良好的受训青年，或是发给见习证明书再辅导就业。
在人数方面，这项计划预计接受报名名额为4443名，由政府先遴选3918名，然后，再依各企业的需求，选出实际录取名额 2000名﹔经建会强调，目前已经超过1000人报名，由于名额有限，只要18到29岁高中职以上的毕业青年皆符合报名资格，报名网址为www.career.com.tw/speed/。(http://www.dajiyuan.com)
