【大纪元1月5日讯】（中央社记者张芳明东京五日专电）日本最著名的大学“国立东京大学”对在社会上工作五年至十年的该校毕业生赢得的评价所作的一项调查指出，公司行号对出身东大的职员的评价是“普遍上来说工作很努力，但在创造性的工作则表现不足。”
据报导今天指出，东大于去年对过去两年来雇用该校毕业生最多的四十二家日本主要公司发出问卷调查，以了解工作五年至十年的该校毕业生所赢得的评价，结果有包括电机厂商、银行、证券公司和报社在内的二十二家公司回答。
以五种等级来评价东大毕业生工作表现的这项调查结果显示，这所日本最难考进学府的毕业生在“自行努力”方面赢得最高的评价，百分之二十三的回答企业给予全面性的正面评价，若加上部分性的正面评价，则总数达百分之六十九。
但是，在有关创造性工作表现的项目，没有任何一家回答企业给予全面性的正面评价，给予部分性的正面评价的则有百分之三十一，反映出东大毕业生在创造性工作的表现尚嫌不足。
回答的企业之中，对东大毕业生工作表现的评价还包括：发挥领导能力的人才并不多见；挑战较容易解决的问题而倾向于避开风险较高的问题；倾向于以评论家的立场来谈问题而较缺乏身为局内人的意识。(http://www.dajiyuan.com)
