【大纪元2024年07月09日讯】（大纪元记者吴畏编译报导）疫情以来，美国就业市场大部分时间维持火热。但最新公布的劳动力数据和其它一些迹象，开始表明形势正在开始逆转。火热的劳动市场对求职者来说变得不温不火了。
CNN网站7月8日报导，近四年来，美国求职者一直在主导着劳动力市场，因为雇主们需要填补数百万个职位空缺，以满足后疫情时期对人员的大量需求。许多雇主甚至不敢要求员工回到办公室上班，担心他们会辞职。如果这些员工最终离开公司，他们可能很快就会找到另一份符合心意的工作。此外，这些员工也很有可能跳槽以便拿到更高薪水。
6月，失业率升至三年来的最高水准4.1%，失业人数为680万人。一年前，失业率为3.6%，失业人数为600万人。
失业率上升主要是由于越来越多的人进入劳动市场，这意味着求职者的竞争越来越激烈。这只是劳动市场变化的几个迹象之一。
“我们从‘就业市场持续在一定的高度’突然变成了‘希望它不会自由落体’。”阿斯彭研究所经济战略小组政策主管卢克‧帕杜（Luke Pardue）告诉CNN。
薪资增长趋于平稳
经济学家一直密切关注雇员离职的速度，因为这是雇员是否愿意试水劳动市场的讯号。在疫情期间离职率达到3%后，现已连续7个月稳定在2.2%。当人们换工作时，通常与薪资增长有关。这反过来又有可能增加抑制通货膨胀的难度。
根据美国银行（Bank of America）最近发布的分析，与“大辞职”时期相比，换工作者的加薪幅度已大幅减少。美国银行研究所高级经济学家大卫‧汀斯利（David Tinsley）告诉CNN，事实上，加薪中位数略低于2019年的水准，说明劳工市场已经变得稍微有利于企业一方。
失业的时间更长
随着招募速度放缓，人们失业的时间也会更长。美国劳工统计局的数据显示，上个月失业时间中位数从5月份的8.9周跃升至9.8周，达到自2023年1月以来的最高水平，这与劳工部失业救济申请数据的最新趋势一致。
根据劳工部上周发布的数据，在截至6月22日，持续申请失业救济金的人数，即已领取救济金至少一周或更长时间的人数，上升至185.8万人，创下自2021年11月以来最高水准。
被视为企业裁员指标的初次申请失业救济金的人数也在稳定上升。截至6月29日那一周，首次申请失业救济金人数的四周平均值为238,500，为2023年8月以来的最高水准。
尽管最近失业持续时间和失业率都有所上升，但是也要关注其历史背景：失业持续时间中位数与2019年的水平是一样的；失业率仍低于历史平均水平。
部分行业裁员人数超过招募人数
尽管上个月新增就业人数为20.6万人，但并非所有行业的就业人数都出现了增长。事实上，有些行业裁员的人数多于新招募的人数。
6月新增就业岗位中的三分之一来自于美国政府部门，而私营部门的招聘活动相对滞后，这也不是一个好兆头。
对于零售业和制造业，总就业人数分别减少9,000人和8,000人。裁员最多的行业是商业服务业，这是一个包括会计师和行销人员在内的综合行业。与5月相比，该行业上个月的就业人数减少了1.7万人，减少的原因是上个月临时工服务人员的数量大幅下降4.9万人，临时工服务是商业服务业的一个分支。
临时工类别通常受到经济学家的密切关注，因为它可以作为一个前瞻性的经济数据点，而其它指标则会有滞后效应：如果公司在发展，他们通常会用到临时工，直到他们可以雇用全职员工；但如果情况不妙，临时工通常是最先被裁掉的。
自2022年以来，临时工业仅在4月份内增加就业人数，而其它月份都是减少，而6月份的降幅是自2021年4月以来最大的。
Brandywine Global投资组合经理杰克‧麦金泰尔（Jack McIntyre）在上周五发表的评论中写道，临时工人数的急剧下降可能预示着今年夏天劳动力市场将出现疲软。
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