【大纪元2023年12月08日讯】（大纪元记者林燕报导）因在薪酬上与管理层未达成协议，《华盛顿邮报》的记者们周四（12月7日）举行了为期一天的罢工。
超过750名《华邮》员工参加了周四的24小时罢工活动，称这是48年来该“公司最大规模的劳工抗议”。
工会组织“华盛顿邮报报业协会”周二（5日）在给读者的一封信中说，在管理层拒绝就公平薪酬、加薪、远程工作政策和心理健康资源等问题进行“善意的谈判”后，其成员将参加为期一天的罢工。
员工们计划在《华邮》位于华盛顿市中心的办公室外举行抗议活动和集会，并要求读者当天不要阅读他们的报纸和浏览他们的网站。
他们表示，员工们是在抗议管理层与工会之间的僵局，该僵局导致员工在一年半内都没有跟公司签任何合约。
这次罢工发生在《华邮》宣布计划透过自愿买断裁减二百多个工作岗位的近两个月后。
“华盛顿邮报报业协会”的首席代表兼谈判委员会成员莎拉‧卡普兰（Sarah Kaplan）说，管理层称他们给员工提供的最新报价是“最后、最好和最终”的待遇，但员工会用罢工告诉“公司的报价根本不够好”。
工会表示，管理层的提议不包括加薪，无法保证心理健康福利，并且“没有涉及对邮报协会成员来说很重要的许多其它未决问题”。
道琼斯前执行长、《华尔街日报》发行人威廉‧刘易斯（William Lewis）下个月将接任《华邮》的新任执行长和发行人。该公司前执行长弗莱德‧瑞安（Fred Ryan）今年稍早辞职。
在宣布罢工的公开信中，《华邮》工会表示，尽管在前发行人做出了糟糕的商业决策的情况下，现在《华邮》也已度过了困难时期，并且再次盈利。
信中称，在经济困难中首当其冲的是邮报员工，而不是高阶主管。
他们说，如果不给员工公平待遇，新闻机构就无法保持竞争力、留住人才，并产生“你所依赖的精英新闻”。
卡普兰表示：“我们要求《华邮》回到谈判桌并继续谈判，直到达成真正公平的协议。”
该公司已明确表示，他们能够在周四和周五正常印刷和递送报纸。
卡普兰告诉《华邮》说，编辑们周四仍在努力出文，但“如果没有我们，他们（《华邮》）无法发表一篇好文”。
在亚马逊创办人杰夫‧贝佐斯（Jeff Bezos）接手后，《华邮》取得了几年的成功，但在读者和订户数量下降的情况下，高层开始裁员。 预计到今年底，《华邮》将亏损1亿美元。
责任编辑：李缘#
