【大纪元2023年12月28日讯】（大纪元记者季薇多伦多报导）加拿大人力资源管理公司ADP，周三（12月27日）发布最新月度职场幸福指数称，过半加拿大工人忧心2024年的薪资。
ADP在12月第一周对1,200名加拿大工人进行的调查发现，56%的人报称，对2024年获得加薪和额外报酬“不太乐观”。
“由于生活成本持续上涨，员工对薪资和福利的关注会随之增加。”ADP加拿大行销副总裁希瑟·哈斯拉姆（Heather Haslam）表示。
调查发现，与11月相比，加拿大工人的职场幸福感下降了0.2至6.6（满分为10）。
鉴于“新的一年可能会给员工带来许多不确定性，无论是担忧预算削减，还是职业发展”，哈斯拉姆建议雇主，对当前薪资和福利进行审计、制定财务康乐计划、提供灵活的工作安排与各种职业发展机会等，消除员工的财务压力，提高员工的职场安全安心感。
12月指数显示，只有44%的加拿大工人，对自己目前的角色和责任感到满意。
即使连续11个月稳居职场最幸福一代的婴儿潮世代（59岁及以上年龄段），他们的幸福感，也比11月下降了0.3。
千禧世代（27岁至42岁）的幸福感更跌至低谷，创下了6.5的最低分。
从地区来看，卑诗省和魁北克省工人的职场幸福感最高，为6.9；安省最低，只有6.4。
不过，加拿大工人对2024年的工作量更乐观。72%的工人自信，新一年的工作量是可管理的；75%对休假感到乐观。
责任编辑：岳怡
