【大纪元2023年10月22日讯】（大纪元记者袁世钢台湾台北报导）行政院会日前通过12项“护理人力政策整备计划”，其中夜班人员奖励引发讨论。护理师护士公会全国联合会认为，应全面调薪1万元，逾500名医护人员22日也走上街头，要求政府补足人力、提升待遇。卫福部长薛瑞元22日表示，夜班奖励将于明年元旦上路。
由近20个医疗工会共同发起的“医疗劳权大游行”22日登场，逾500名医护人员在立法院前集结，提出“人力补足，不过劳”、“安全职场，不烦恼”、“尊重专业、提升待遇”、“政府投资、救健保”等四大诉求，要求立法明定三班护病比，呼吁政府正视医护人员低薪问题。
台湾护理产业工会理事长罗运生表示，目前护病比是全日采计，因此医学中心白班、小夜、大夜护理师加起来除以3，只要不要超过9即可，但大夜班护理师一个人可能最高要顾25床，且很多护理人员生活作息紊乱，薪资却普遍不高，尤其南部医院可能仅高于基本薪资几千元，希望能全面调薪。
对此，薛瑞元表示，21日晚间已邀集21个医事相关“公会”交流，部分与“工会”22日提出的意见一致，会一并处理。但也有不同的地方，主要是“各地区医院制度不一致”，如果诉求合理、确实对医护人员不公平，卫福部将督促医院改善，预计最快本周再与“工会”进一步讨论。
薛瑞元强调，护理师普遍加薪一事必须逐步进展，现在比较急迫的是推动三班护病比，因此，要先处理夜班人力问题，否则人手招募不易就难以达成。夜班费奖励制度预计明年元旦上路，若延后实施，也会回溯自元旦适用；补助金额会再多给医院四至五成，方便院方弹性运用，发放给卫福部调查时可能漏未计算的夜班人员。
至于白班的繁重工作加给，薛瑞元说，可以考虑先调高特殊急重症单位的加给等方式，但必须仔细规划，细节需要再讨论，不会那么快实施。◇
责任编辑：郑桦
