【大纪元2022年02月14日讯】（大纪元记者Jared Gnam温哥华报导/季薇编译）在温哥华一间药房工作了16年的一名药剂师，把前雇主告上了法庭。她表示，自己因没有接种 COVID-19 疫苗被不当解雇。
温哥华伦敦药房(London Drugs) 药剂师丽娜·里德(Lina Reid)在民事诉状中称， 2021 年11月1日她“因未完全接种疫苗并且不同意进行COVID-19检测而被休无薪假，多长时间不定”。
里德的雇主于 2021年8月宣布，正在引入一项政策，要求所有员工在11月1日之前完全接种 COVID-19 疫苗，或接受持续测试。里德状告，预计该政策将按照公共卫生建议扩展到未来的加强剂。
时年60岁的里德声称，她与雇主之间“没有明确或隐含的协议或雇佣条款”，允许强制实施疫苗接种。让她休无薪假，实际上是不当地解雇了她。
里德的律师奥萨罗·奥巴西基(Osaro Obaseki)对大纪元说，他的当事人拒绝接种疫苗或进行COVID-19检测的个人原因与此案无关。雇主不能在没有政府授权的情况下实施疫苗政策，是此案的事实。 “雇主因该政策而决定让她休无薪假，是问题所在。”
奥巴西基补充道，在安省、亚伯塔省和卑诗省有数百起类似的索赔，据他所知迄今为止没有任何法庭做出判决。但他指出，安省一名仲裁员最近裁定，养老院公司Chartwell Housing发布的强制性疫苗接种政策，包括不遵行自动终止合约，违反了当地工会集体谈判协议的相关规定。
伦敦药房称，不便就正在进行的与特定员工的法律纠纷发表评论，但表示，他们制定了许多旨在保护员工和客户的健康和安全的政策和程序，包括疫苗政策。
里德说，自2020年3月大流行开始以来，她能够“通过遵循公共卫生准则，包括戴口罩、保持社交距离、接触者追踪和健康问卷调查，安全地运营”。 她正在就相当于提前18个月接到通知的不当解雇索赔。
卑诗省药剂师学院(CPBC) 表示，2021年10月发布的省级卫生令要求省内医护人员接种疫苗，但仅适用于公共服务部门，不适用于私人持牌社区药房的受监管药剂师。但CPBC指出，卑诗省首席卫生官邦妮‧亨利 (Bonnie Henry)2月9日宣布，强制疫苗政策将适用于所有在私人诊所工作的医生、牙医、药剂师、验光师和所有其他受监管的医疗专业人员。卑诗省已公告，新规3月24日生效。
与此同时，亚省、萨斯喀彻温省和曼尼托巴省已宣布，分别于2月9日、2月14日和3 月 1 日终止省级 COVID-19 疫苗护照。 预计爱德华王子岛将于4月7日停止疫苗通行证，安省已计划很快取消疫苗护照。
责任编辑：岳怡
