换省长卑诗纳税人支付130万遣散费

【大纪元2022年12月25日讯】（大纪元记者何清心加拿大温哥华编译报导）省长尹大卫（David Eby）从贺谨（John Horgan）手中接过省长职位时， 5名离职高管获得的遣散费达130万元。

根据温哥华太阳报报导，前副省长兼公共事务首席官员瓦纳梅克(Lori Wanamaker)的遣散费为591,089元。

瓦纳梅克自1993年起任职公务员，2020年，她被贺谨任命领导公共事务。她离任时的薪水为322,517元，若包括退休金，福利和各种费用，金额达到369,885元。

省长尹大卫（David Eby）宣誓任职时，她被任命为卑诗水利局董事会成员，卑诗水利局董事会成员薪水从30,000到90,000元，具体多少取决与她参加多少次会议。

前通讯副厅长扎德拉维克(Don Zadravec)离任时获432,381元遣散费。

贺谨的副幕僚长霍金(Amber Hockin)曾获新省长尹大卫挽留，但她最终选择离职，并获得189,291元遣散费。

贺谨的高级行政协调员Jarrett Hagglund收到75,366元遣散费。

反对党质疑：为什么不平顺交接

卑诗省自由党财政评论员Peter Milobar质问新省长，为什么不努力做平顺交接，等待贺谨任命的官员退休。“看来新上任的省长和他的团队，迫不及待上任，不想等现任自行离任”， Milobar 说：“没有想平缓交接，或（让他们）转任其他职位避免遣散费，省长11月18日上任就批准130万的花费。”

省长办公室在一份有关交接的声明中称是“对省长办公室的角色，责任和架构的重组。“这是独特的交接期，要在现政府和新政府之间交接。”

Milobar表示，瓦纳梅克有29年的公共服务经验，其遣散费“并不让人特别惊讶。”最让人惊讶是Geoff Meggs的遣散费，做为原省长贺谨的首席职员，他仅有在职5年。

Meggs是前温哥华市议员，2017年加入贺谨办公室团队，他2022年的年薪为208,274元。　　

政府雇员的遣散费由公共事务专员决定，会考虑不同因素，诸如年龄、服务年限、被重新雇佣的机会、职业特点等，最高金额可达到18个月的薪资。

如果在遣散期间，被遣散雇员获得政府重新雇佣，一部分遣散费会被收回。例如，如果一个政府员工在被解雇后两个月又重新被雇佣，遣散费是六个月的工资，他会被要求返还4个月遣散费。

Milobar说在贺谨和尹大卫期间，省长办公室高薪职员的人数在持续增长。使得纳税人承受在省长交接期的更高的遣散费。如果退休或者辞职不会发放遣散费。

2017年卑诗新民主党在省选中胜出，贺谨接任省长职位后，解雇了133位卑诗自由党雇员，耗费遣散费1130万元。

Milobar指出，政府并没有更替，只是换省长而已。他说：“这就是为什么遣散费显得如此突出。”◇

责任编辑：李盈