社安福利变化 勿忘及时调整医保计划

【大纪元2022年11月29日讯】（大纪元记者马尚恩洛杉矶报导）12月7日是联邦红蓝卡年度开放注册期的最后一天。因通胀带来的收入调整，明年的社安福利出现多种变化，医疗保险计划也需要相应调整，才能更好的满足个人的需求。

连续通胀 带动多项福利调整

首先，2023年的福利金增加8.7%。这是美国社安福利40年来出现的最大调整。退休人士平均每月大概的社安金福利将增加144.10美元，超过6,400万人正在等待最新费用的调整。从下个月开始，社安福利领取者将会确切知道自己的社安福利增加多少。

预计2023年1月份，所有退休人士的平均社会保障福利将从1,681美元增加到1,827美元。但每人增加的额度可能不同，这与个人年龄和收入多少有关。

其次，除了生活成本出现调整之外，应税收入基数也将出现变化。根据SSA网站，缴纳社会保障税的最高收入（应税最高金额）将从14.7万美元，增加到16.02万美元。

另外，在2023年完全达到退休年龄之前提前退休的人士，其收入限制将增加到21,249美元，超过21,240美元的部分，每超过2美元，将扣除1美元福利。在2023年达到退休年龄，但在达到完全退休年龄的月份之前，赚取超过56,520美元的部分，每3美元将扣除1美元退休福利。完全达到退休年龄的人，不会扣除福利。

还有，加州领取白卡的人士，个人资产上限从明年开始放宽。除了自住房、车辆不计入资产外，个人资产上限从不超过2千美元，调整为不超过13万美元（现金、股票、投资房等合计）；夫妻两人不超过19.5万美元。但资产较多、领取白卡的人士，如果出现需要长期护理的重病，日后恐面临以资产补偿所欠医疗费的问题。

适当调整红蓝卡保险计划

要了解您的计划类型。红蓝卡医疗福利主要包括传统计划、优惠计划（Advantage Plan）、补充计划（Supplement Plans）等多种不同类型。每种计划下又覆盖多个保险公司和医疗网络。各类保险计划优缺点并存。其中，补充计划最为昂贵，但看病最为方便。相比之下，由私营保险公司提供的优惠计划，提供了很多免费福利。

据凯撒基金会的数据，全美参加红蓝卡优惠计划的受益人，从2007年的19%增加到2022年的48%。全美有3,900多种不同的红蓝卡优惠计划，平均每个县大约有39个计划可供选择。洛杉矶县有67个优惠计划供选择。

其中，HMO计划约占2023年所提供计划的59%，比2019年和2020年略有下降；各地的PPO计划迅速增加，2023年各地区当地的优惠计划中PPO约占40%。

明年全美还提供1,284个特殊需要计划（SNP），比去年增加了11%。特别是为糖尿病、心脏疾病、肺部疾病等慢性病患者提供的SNP计划，增加较多，满足了更多患者的特殊需求。

在确定自己的保险计划前，需要考虑几个因素：特殊的健康状况，您喜爱的医生、中医师或医院、诊所，牙科、眼科、听力等方面的保险是否有覆盖，有无提供适合您特殊病情的处方药付款计划。

每位退休人士健康和财务状况不同，对医疗保险的需求也相差很大。要了解种类如此繁多的不同计划，对于很多华人来讲可能会很吃力。因此，参加有专业人士帮助的个人评估活动，可能更有助于一般人选定最适合自己的计划。◇

责任编辑：方平