雇佣私家侦探的雇主激增

【大纪元2022年11月16日讯】（大纪元记者筱康新西兰编译报导）据 RNZ 报导，公司老板们越来越多地聘请私家侦探，来收集有关员工或前雇员的关键信息。

会计和咨询公司 Baker Tilly Staples Rodway 的一名持牌调查员克里·塔特索尔（Kerry Tattersall）表示，她应雇主的要求进行的工作场所调查数量激增。这些调查涵盖了广泛的工作，包括个人的申诉和不合理的解雇调查。

塔特索尔说，现在企业正在恢复正常营业，是否因为人们无法容忍不良行为，或是因为新西兰目前缺乏技能人才，有技能员工占了上风。

塔特索尔表示，雇主履行其法律义务的最佳方式是确保他们雇用的任何调查员都有许可证。她还警告雇主不要在收到欺凌指控后自行展开内部调查。雇主需要了解他们的义务是什么。

即使收到投诉并且他们认为投诉理由不成立，他们仍然有责任进行调查，举证责任在于雇主。

非常令人担忧的是，一些雇主没有意识到他们在这种情况下的法律义务，这让他们面临风险，并导致他们和雇员的结果更差。

就业关系管理局规定的伤害和羞辱案件的赔偿费用从两年前的平均 10,000 纽币上升到 15,000 纽币的新标准，还不包括成本和工资损失。

责任编辑：蓝克