校长性骚扰遭判仍和被害者同校 教部承诺研议修正法规

【大纪元2022年10月05日讯】（大纪元记者林紫馨台湾台北报导）台原能会主委谢晓星4日遭爆性骚扰员工引发关注，立委范云指出，一名教师遭校长性骚扰，申诉后仍须在同校面对校长，导致受害者身心俱疲，范云认为现有法制行政法规有漏洞，对此，教育部长潘文忠承诺盘点法规，推修法草案。

立法院教育及文化委员会5日邀请教育部长潘文忠列席报告业务概况并备质询，立委范云质询时指出，近日接到在国立学校任职的老师遭到校长性骚扰的陈情案，虽然国教署调查性骚扰已成立、地方法院一审也判加害人性骚扰罪。

但范云指出，事发近两年，加害人校长却仍然和老师在同个学校继续工作，双方权利不对等，造成被害老师工作期间都承受巨大身心压力。

范云表示，被害老师一学期仍需要与校长见面开会至少6~8次、差勤假单仍须由校长审核始能通过；而且学校提供每年4次的心理咨商资源根本不够，被害老师事发后14个月就已经接受20次心理咨商。此外，被害老师希望能将校长调离现场，以在安全安心的职场工作，却始终求助无门。

范云也说，国教署、法院皆认定该名校长性骚扰成立，但在这过程中没让校长暂予停聘，也未有“改任其他职务”的具体法源，就连通知处理决议，也没提供被害人性骚扰报告与处置方式，现有法制行政法规有漏洞。

对此，潘文忠表示，目前在法制上的确有不足之处，后续会研议修正《教师法》、《教师任用条例》等，让相关程序更完备，包括让涉案校长在调查期间可以调整职务等。教育部将提出修法草案，盼行政和立法单位一起努力，尽速完成修法。◇

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