【大纪元2022年01月12日讯】（大纪元记者季薇多伦多报导）鉴于临时护理人员大量流失，汉密尔顿公共卫生服务部门（PHS）要求市府通过一项临时计划，改善员工招聘措施，留住人员。
“自2020年1月1日以来，为 COVID-19 雇用的临时新员工的更替给PHS带来了人员配备挑战。临时护理人员的离职率最为显着，约占为应对COVID-19而雇用的所有护士的35%。”报告称，在全省及其他地区的医疗部门都缺人的大环境下，他们很难留住临时护理人员。
“公共卫生部门的几个关键职位和综合技能需求量很大，这使得招聘和留住员工成为一项挑战。” 报告建议，“作为回应，许多组织已决定招聘更多的长期员工，使临时工作没有吸引力。”
但True North网站发现，截至去年10月，汉密尔顿1,500名医院工作人员在拒绝接种COVID-19疫苗后面临失业。最近，汉密尔顿圣约瑟夫学术医疗中心称，在2月21日之前未完全接种疫苗的工作人员将被解雇。
媒体报导和政府报告显示，在加拿大有近一万名未接种疫苗的医护人员已被省和地区政府解雇。其中卑诗省和安省居多，分别为3,325名和1,665名。
在安省，虽然省府没有强制要求医护人员接种疫苗，但医院和公共卫生部门各自制定了强制疫苗政策。
责任编辑：岳怡
