【大纪元2021年12月17日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）台湾今年经济表现亮眼，但随着疫情干扰内需市场，加上年末出现新变种病毒Omicron威胁，根据人力银行17日调查发现，企业今年发放年终奖金平均只有1.13个月，创下11年来新低；更有逾2成企业坦言，因获利不如预期、业绩下滑，今年确定不发放年终奖金。
1111人力银行17日公布“企业年终奖金调查”，结果发现，有76.3%受访企业确定会发放年终奖金，与去年86%相比，明显下滑近10个百分点，平均发放基期仅1.13个月，创11年来新低。
根据1111人力银行分析，“企业寿命”也攸关上班族是否可领到年终奖金，若公司商号成立20年以上，发放年终奖金的意愿居冠，而成立年资在1年以下的公司商号，大部分都不发放年终奖金；有23.7%企业坦言，由于今年疫情导致业绩下滑、获利不如预期，所以今年没有发放年终奖金的计划。
细究各项产业，资讯科技业年终平均高达1.64个月，高居各行业之冠，为今年最大赢家；反观民生服务业平均只能领到0.94个月，呈现“年终两样情”，而在预计发放年终奖金的企业中，有23.3%采论功行赏的制度。
1111人力银行发言人黄若薇表示，新变种病毒Omicron来势汹汹，疫情威胁也让企业营运充满不确定性，明显冲击企业发放年终奖金的意愿，即使有发放也创下调查以来的新低，尽管台湾今年经济成长率将突破6%，但各行业面临物价上扬、通膨夹击，企业主难以乐观面对，因此采取保守态度处理年终奖金。
黄若薇说，随着经济稳健复苏，时序进入传统电子旺季，半导体需求续强，科技大厂加码年终留才相当常见。她说，至于民生服务业将迎接圣诞节、元旦跨年商机，力拼年度营收免于赤字、弥补疫情亏损，全力冲刺营业额之际，导致年终奖金相对保守，居于各行业之末。
百货公司赖姓柜姐表示，自己从事销售已有十多年经验，主要工作内容是销售顶级锅具，薪资结构都是底薪加抽成，公司并不会发放固定的年终奖金。
赖姓柜姐认为，今年在振兴五倍券的带动下，商机将从周年庆开始，一直延续到圣诞节、过年，目前已明显感受到买气持续回温，业绩增加10%至30%；现阶段奖金抽成，每月可提高约1万元左右的收入，为自己赚一笔年终奖金大红包。
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