【大纪元2021年12月12日】（大纪元记者楚方明多伦多报导）最新工资数据显示，在过去12个月里，酒店及餐饮业、个人护理服务业和零售业等行业的小企业员工，工资增长最快。
根据Intuit QuickBooks加拿大公司12月10日发布的最新工资报告显示，现在，从事酒店业工作的小企业员工，包括餐厅、酒吧和酒店员工，他们的时薪收入中位数为17.41元，在2020年11月至2021年11月期间增长了近5%；在个人护理服务行业，小企业员工的收入中位数增长超过5%，11月时薪达到19.18元；与此同时，从事零售业的小企业员工目前的时薪为17.68元，自2020年11月以来增长近5%。
矿业和能源行业工资增长放缓
另一方面，在采矿业和能源行业，小企业员工的工资中位数在过去12个月里下降了3%以上，时薪降至23.15元。尽管如此，这个行业的小企业员工收入仍在最高收入行列，仅次于时薪为25元的建筑工人。与矿业和能源行业一样，建筑业的工资涨幅也是自2020年11月以来最小。
小企业员工数量恢复到疫情前
以每家企业的平均员工人数衡量，几乎每个行业的小企业员工数量现在都比疫情爆发前多。尚未达到疫情前人数的4个行业是：个人护理、采矿和能源、金融和房地产以及教育和公共行政。
不过，这4个行业中的大多数正在缩小差距。例如，在过去的12个月里，教育和公共行政行业一直是增长最快的5个行业之一：自2020年11月以来，平均劳动力规模增长了4%以上，该行业的劳动力平均只比大流行前减少了0.1%。
金融和房地产行业 小企业员工继续减少
从事金融和房地产行业的小企业员工人数低于疫情前水平。在过去的12个月里，这个行业的劳动力减少了近4%，平均每个企业只有不到4名员工。仅在今年的10月到11月之间，平均劳动力规模环比缩减了1%。目前，平均劳动力人数仍比疫情前少3%。
类似地，个人护理服务行业，如美发工作室和水疗中心，也在努力扩大就业，虽然该行业自2020年11月以来出现最大的加薪幅度，但在过去12个月里，员工人数增长不到1%。
小企业对2022年持乐观态度
Quickbooks最近委托对加拿大725个小企业进行的一项调查显示，超过2/3或67%的小企业表示，他们预计未来3个月他们的业务将会增长，65%的小企业表示，他们预计收入会增加；近3/5或58%的小企业对经济持乐观态度，而不到1/5或19%的小企业持悲观态度；现在几乎有一半或45%的小企业想要扩充他们的劳动力。
招聘越来越难 引发工资上涨
就在小企业准备扩张之际，一半的小企业表示，越来越难招聘到熟练员工；近2/5或38%的小企业表示，留住人才越来越难，因此，部分小企业愿意支付更多工资。超过1/10或12%的公司目前为新员工加薪，而近半或45%的公司为现有员工加薪，1/3或33%的公司计划在下次薪酬评估时增加现有员工的奖金。◇
责任编辑：文芳
