【大纪元2020年09月15日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）北市劳动局15日召开记者会公布金融专案劳检结果，初步判定，本次抽查6家金融机构接涉有违法，分别有未依法核实给付加班费、未依法排定足够之例假日、出勤记录未核实记载，未依法通报备查或核备程序等各项违规缺失。劳动局长陈信瑜表示，目前依法定程序进行中，若确认属实，将可处企业最高新台币100万元罚锾。
陈信瑜表示，自5月份以来，陆续接获徐立信议员及全国金融业工会联合总会陈情，因赶办纾困贷款业务，银行员超时工作严重、未拿到足额加班费，且劳动部日前公布函释，办理纾困贷款，可视为“事变”原因，得使劳工加班时数或例假出勤不受法令限制，让银行员的劳动条件令人忧心。
陈信瑜表示，经核对相关出勤记录、劳工作业系统时间，抽查5家银行及1家保证基金等6家金融机构，发现全部都有涉及违反劳动基准法情事，日后将依法定程序请业者陈述意见后，进行裁罚处分审查作业，如确认违法事实，将可分别处新台币2万至100万元罚锾。
这次陈信瑜也亲自带队进行突袭劳动检查，她分享，当时傍晚6点多，进到突袭劳检元大银行办公室现场，真的觉得“大开眼界”，办公室里所有人都在加班，但不到15分钟员工就陆续下班，场面非常壮观，甚至信保基金主管还当着自己的面，对员工说“现在通通下班”，并提醒要记得填报加班时数。
另外，本次检查还发现有劳工单月加班时数达61.5小时，陈信瑜提醒，银行业者应依《职业安全卫生法》第6条规定及职业安全卫生设施规则之“过劳预防条款”，应妥善规划采取必要安全措施，必要时，请医师健康指导，适时调整或缩短工作时间，预防银行员过劳憾事发生。
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