【大纪元2020年08月07日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）民团7日在立法院一同召开记者会，提出能在《性别工作平等法》增列保障配偶也能有5天有薪“陪产检假”的诉求。对此，劳动部则发布声明表示，受雇者若有陪伴配偶产检的需要，可请家庭照顾假或特休假处理。
妇女新知基金会、生育改革行动联盟“孕产过程配偶不缺席，给我五天有薪陪产检假”7日在立法院一同召开记者会，邀集跨党派多位立委与会。
妇女新知基金会指出，现在台湾孕产妇享有5天有薪“产检假”，但法律并未保障配偶也有5天有薪“陪产检假”，若配偶想要参与孕产过程，就须自行请事假或特休，若无假可请只能由孕产妇独自前往产检，这也让双亲在面对新生命的身心准备出现落差，并导致产后的养育分工不均、误解及抱怨。并举例，法国、葡萄牙都有3天有薪陪产检假，鼓励配偶参与生育过程，瑞典则是放宽到任何与孕产有关活动。
对此，劳动部也做出回应，目前国际上主要国家如日本、韩国和美国，亦无陪产检假的规定；现行《性别工作平等法》对男性受雇者已订有陪产假、育婴留职停薪和家庭照顾假等，受雇者若有陪伴配偶产检的需要，可请家庭照顾假或特休假处理。
劳动部指出，《性别工作平等法》适用于所有受雇者，包括：公务人员、教育人员和军职人员等，《性别工作平等法》是否修正增订有薪陪产检假，将涉及劳雇双方权益和给薪来源，将持续搜集各界意见并加以评估。
责任编辑：郑桦
