【大纪元2020年05月28日讯】（大纪元记者赖玟茹、张原彰台湾台北报导）台北文华东方酒店近日传出将资遣212名员工，引发外界关注，为此，台北市劳动局28日召开记者会说明。北市劳动局长陈信瑜表示，台北文华东方27日稍晚提出大量解雇计划书，预定6月7日将资遣212人，已受理审核，并发文请业者说明；若业者仍坚持6月7日资遣员工，明显违反大量解雇需60天前提出申请的规定，届时将依《大量解雇劳工保护法》开罚新台币10万元至50万元罚锾。
陈信瑜表示，文华东方在27日晚间6时56分，以网路通报方式提出大量解雇计划书，预定6月7日资遣212人，目前已受理审核，据统计，文华东方员工劳保人数有863人，并已经在3月27日至5月27日间，通报资遣人数39人，再加上此次通报的212人，通报资遣人数共有251人，已达《大量解雇劳工保护法》规定的标准，劳动局将会在一周内约谈文华东方。
陈信瑜指出，在通报资遣39人部分，没有违法，但这次资遣212人部分，因未在60日前通知，涉及违法，将会清查员工身份，也呼吁文华东方可透过中央纾困方案与劳工达成共识，在疫情期间与劳工一起共体时艰。
陈信瑜指出，劳动局接获一名孕妇也列入解雇名单中，受解雇的孕妇可提出申诉，劳动局也将调查文华东方是否有违反《大量解雇劳工保护法》第13条及《性别工作平等法》第11条等条例，是否存在歧视理由解雇劳工的情况。
根据《大量解雇劳工保护法》规定，同一事业单位于60日内解雇劳工逾200人或单日逾100人，就属于大量解雇，必须在60天前，将解雇计划书通知主管机关及相关单位或人员，并公告揭示；若未依规定办理，将可处新台币10万元至50万元罚锾，并限期令其通知或公告揭示，并可连续处罚。
交通部：将协助并尊重市场机制
对于文华东方酒店将资遣部分员工，交通部长林佳龙表示，在过去，由于观光业扩张性的发展，让整体经营环境变得困难。疫情冲击，国内有救急与纾困等措施，但还是希望业者在长期发展上可以转型升级；如果决定退出市场，希望减少歇业导致的失业潮，交通部会尊重市场机制。
林佳龙表示，观光业如果过度竞争，会导致品质变差，必须思考如何让观光业差异化、让服务更优质。预期在年底前，出、入境旅游将受到较大管制，因此重点是扩大国旅。他也认为，在纾困期后，国旅会有转变，将出现更多品质提升的观光产品。
他说，相信转型升级会发展更好，如果决定退出市场，希望减少歇业导致的失业潮，观光业采取的策略都有商业考量，交通部会协助并尊重市场机制。◇
责任编辑：玉珍
