【大纪元2020年11月24日讯】（大纪元记者宋清宁澳洲墨尔本编译报导）维州安德鲁斯（Daniel Andrews）政府宣布，将耗费500万元纳税人资金，推出一个为期两年的试验项目，为临时工（casual）提供5天的带薪病假。此举遭到联邦官员和商业团体的批评。
该计划的目标人群为在保安、清洁、招待、老年护理和超市等就业保障差的领域工作的临时工。符合条件者在生病或需要照顾病人时，能够领取最长5天的最低工资。
在维州的第二波疫情中，无保障工人成为卫生部门最大的挑战之一。在上述领域工作的一些人在染疫后还在多个地点工作。
这一两年期试验项目将在2021年底或2022年初启动。州长安德鲁斯说，政府将为试验期提供资金，一旦试验成功，政府可能会向企业额外征税，以填补实施该政策的成本。
安德鲁斯政府尚未确定临时工在申请病假时需要提供哪些文件，以及该计划将覆盖哪些职业。
联邦律政部长波特（Christian Porter）对此计划提出批评，说维州政府正在用一种“扼杀企业和就业的方法”来进行工作场所改革。
他说，维州企业本已需要向临时工支付额外工资（作为没有病假和其它福利的补偿），病假计划意味着双重征税。
“在维州企业经历了一个世纪以来最艰难的一年后，你到底为什么要在他们最承受不起更多经济打击的时候，推出一个将向企业额外征一大笔税的政策？”
“更好的策略方法是加强工人的技能，使他们能够选择从临时工转为永久性全职或兼职（part-time）工人。”
澳洲小生意组织理事会（COSBOA）首席执行官斯特朗（Peter Strong）说，为临时工提供病假将给企业带来负担。
他说：“大多数临时工是自己选择做临时工，这样他们能同时做两三份工作。”
“作临时工时，你可以获得附加薪资，以补偿病假和休假，这就是你为什么会额外赚得25%的薪水。”
“如果在临时工工资的基础上加上带薪假，那么（政府）传递给人们的信息是去做临时工。”
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