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【大纪元9月18日讯】政府为十五至廿四岁、大学学历以下青年而设的“青少年见习就业计划”自七月推出以来，除空缺不足为人批评外，最近十多名参加计划的青年向香港职工盟投诉，指劳工处安排的见工程序官僚和参加计划的雇主聘用条件严苛。职工盟秘书长李卓人昨致函经济事务及劳工局局长叶澍，要求当局正视。
李卓人指该计划的见工程序是青年在网页找到适合空缺后，向劳工处表示有兴趣见工，然后等待该处安排。但有投诉指，由于每次只可申请一个空缺，在等待期间，空缺已由其他人填补，故需再申请再等待，有时要等三星期才获面试。他建议容许可同时申请多个空缺。
据东方日报9月18日报导﹐李卓人亦批评即使获安排面试，雇主过高的要求亦令青年见工失败。例如有应征酒店房务的青年，见工时被要求用英语对答，亦有招聘文员的雇主要求青年懂多种电脑程式操作。他指摘参加计划的青年如能操流利英语或具丰富电脑知识，也不用参加该计划，他指计划已变为雇主“选美”，择优而聘。(http://www.dajiyuan.com)
