(http://www.epochtimes.com)
【大纪元2月12日讯】劳工部于周日宣布取消安龙公司管理员工退休金计划的权利，并将取代以独立性的专家。如有必要，将不惜寻求法律途径。
华盛顿邮报报导﹐劳工部已经着手调查安龙处理二万名员工与退休人员的退休金，因该公司的宣布破产导致员工等损失超过十亿元的案件。劳工部发言人表示，他们取消该公司的管理权是调查后的一项自然发展，但是拒绝透露进一步行动。
劳工部助理部长康布斯（Ann Combs）在一份声明文件中表示，安龙的官员‘提供的是计划信托，有责任为保护参加者的权利与福利作出经营计划。’
她表示，‘我们的目标让在退休法律上、在安龙这样复杂的退休金计划上，有经验保护参加者权益与福利的独立信托专家来取代他们。’
康布斯更指出，如果劳工部可以不经由法律程序与该公司达成协议，我们就会这样做。如果在最近的将来不能达成协议，则将寻求法庭命令。
上周的国会听证中，安龙的员工与退休人员曾出席谈到自己在储蓄上的化为乌有，以及由于公司破产导致生活改变的实情。
有些国会议员在听过几位安龙负责人的听证后，亦提出取代管理者权限的计划。该公司行政委员会成员曾在公司破产前均出售大笔安龙股票，但是却没有警告公司的员工与退休者。
上周五，加州联邦民主党众议员米勒（George Miller）也是众议院少数民族教育与工人委员会的成员，曾致信劳工部长赵小兰，要求她采取行动取消安龙执行委员会的副总裁奥尔森（Cindy Olson）职权，奥尔森在安龙破产前曾百万股的安龙股票。
劳工部指出，安龙透过不同的执行委员会为员工提供不同退休计划，但是多数都呈重叠，其中包括401K计划。其他两项计划都大量投资安龙的股票，五十岁以下的员工禁止出售401K计划中所投资的安龙股票，去年秋天当公司股票大跌时，更冻结员工的户头。
参议员中包括加州的博塞、新泽西州的考辛（Jon Corzine）以及明尼苏达州的威尔斯通（Paul Wellstone）都曾提出立法，希望对401K计划投资本身公司股票的金额设立限制。政府反对这项设限。(http://www.dajiyuan.com)
相关文章
