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【大纪元10月19日讯】公务员减薪条例宪刊至今将满3个月，昨日出现首个入禀要求司法复核的个案。一名高级督察昨日以个人名义入禀高等法院，指《公职人员薪酬调整条例》违反《基本法》，要求法庭判定该条例不合法、不合宪，应予以撤销。
据明报10月18日报导﹐挑战政府立法减薪的个案将陆续有来。今日，本地督察协会主席廖洁明会陪同数名警务人员到高等法院入禀司法复核。香港公务员总工会主席张国标，昨日亦协助一名公务员向法援署提出上诉。
工会今起陆续兴讼
该名公务员早前申请法援，拟控告政府立法减薪，但法援署指其胜算不大，故拒绝其申请。
立法会议员张文光担心，一旦诉讼涉及《基本法》条文的解释，诉讼时间或会拉长。公务员工会联合会主席梁筹庭认为，公务员入禀质疑政府的减薪决定，反映公务员对政府仍有不满，并对政府失去信心。
政务司长曾荫权昨日表示，绝不担心会掀起公务员诉讼潮。他说，事件现交由律政司处理。
他认为香港是公平社会，大家若有不快，可以提出不同意见。公务员事务局表示，由于案件已进入司法程序，故不作评论。
盼诉讼消公务员疑虑
昨日入禀申请司法复核的刘国辉，现为警队高级督察，昨日由本地督察协会主席廖洁明陪同，到高等法院呈交入禀状。刘于83年1月3日加入警队，去年因非礼下属被法庭定罪，现正停职，等候接受警队纪律聆讯。
刘国辉表示，在目前经济环境下，他相信大部分同僚愿与公众共渡时艰，接受减薪，但政府以158年来从未使用的方法减薪，背弃一直以来双方以协商形式决定薪酬调整的方法，“令同事非常困扰”。他相信，诉讼能消除公务员的疑虑，令雇佣双方回复伙伴关系。
自撰入禀状
刘选择亲自写入禀状，花了数晚时间阅读有关文献、预备文件。他在入禀状胪列多条《基本法》条文，质疑7月19日刊宪的《公职人员薪酬调整条例》，违反《基本法》，要求法庭判定新条例不合法、不合宪，应予以撤销。
减薪致损失43万
入禀状透露，刘停职前月薪为59,750元，减薪2640元后薪酬为57,110元，至55岁法定退休年龄，累积的损失达432,960元。
17万公务员本月一日起，平均减薪1.58%至4.42%不等。政府预料在2002至03财政年度下半年，因公务员减薪可节省15.5亿元。
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