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【大纪元1月27日讯】早在2000年底，业界就曾风传联想将把笔记本电脑事业部从北京的集团总部中剥离出来迁往上海。如今，联想方面最新传出的消息表示，这一迁移行动正在紧锣密鼓的进行当中，并将于新年后全部完成。
联想笔记本去年击败国际巨头IBM，跃升为国内市场占有率榜首，笔记本理所当然是联想非常看重的一项业务。联想集团为何要把这块“心肝宝贝〝从总部的怀抱中剥离出去，又为何会选址上海，外界种种猜测颇多。日前，记者通过长途电话采访了联想集团笔记本事业部总经理夏先生，他首次向媒体披露了迁址的四点原因。
试验田：笔记本业务万一尝试失败，联想还不至于输得太惨。
夏说，联想首先把这次迁移作为了一种大胆的尝试。公司在走向国际化的过程中，异地运作的能力非常重要。联想多年来积累的各方面的成功模式是否可以成功复制、放之四海而皆准，现在还是个问号。笔记本作为联想非常重要的一块业务，应该可以担当得起这个尝试的责任。另一方面，笔记本不是联想的命脉业务，万一尝试失败，联想还不至于输得太惨。
质量关：对产品质量的把控将更轻松、更到位。
其次，可能也是最实际的想法，就是技术与研发上的考虑。联想为把笔记本的质量检验控制在产销链的最前端，从去年幵始已派工作人员进驻代工的工厂，进行质量把控。原先联想的OEM厂远在台湾，这种驻厂检验的成本之大可想而知。如今，随着台湾放幵IT厂商到大陆投资的政策，越来越多的台湾OEM商来大陆设厂，目前世界前五大OEM商都把工厂设在了上海。联想笔记本事业部迁到上海后，可以实现大规模的驻厂检验，对产品质量的把控将更轻松、更到位。
供应链：上海的产业氛围可使供应链运作更高效。
另外，从大环境来看，笔记本全球生产中心已经转到上海及其周边地区。联想充分考虑到供应链运作的高效原则，工厂选择要使物料周转最快，客户交付时间最短，售后服务的周期也要最短，如今上海的产业氛围显然更能达到这些要求。
最后一点是人才问题。上海，特别是浦东幵发区有着非常优厚的人才政策，上海也汇聚了大量优秀的IT管理人才和技术人才，原先由于地域限制，联想可能和这些人才失之交臂，相信笔记本事业部迁到上海后，可以网罗不少上海精英。而随同部门一起从北京迁到上海的老员工，将享受优厚的住房待遇和特别津贴，因而绝大多数北京人也心甘情愿随部门一起南迁。
人才：可突破地域限制，网罗不少上海精英。
据夏介绍，此次笔记本事业部的搬迁，除市场部门仍留守北京总部外，研发和生产部门将全部迁到上海，联想在浦东金桥兴建的8万平方米大型厂房将成为联想笔记本的生产基地。
──转自《南方都市报》(http://www.dajiyuan.com)
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