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反宗教歧视法修订案 雇员受保护条例仍在

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【大纪元2019年12月11日讯】(大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导)根据周二出台的反宗教歧视法草案修订案,医疗人员可以因为信仰拒绝提供医疗服务。广受商业团体批评的有关雇主不得对员工在业余时间发表宗教观点施加限制的内容仍然保留在修订案中。

据悉尼晨锋报报导,联邦律政部长波特(Christian Porter)表示,根据周二公布的反宗教歧视法草案第二稿,医生、护士、助产士、药剂师和心理学家可以以道德为由提出反对,衹要这是“针对治疗手段,而不是个人”。

这意味着医生可以以信仰为由拒绝为病人提供生育治疗(人工受孕等),药剂师也可以拒绝给人们提供避孕措施。前提是这是针对所有人而不是某个人。

在政府发布第一份反宗教歧视草案后,总理莫里森和波特收到了来自教堂、企业、社区团体的约6000份书面反馈和批评。为此,政府对该草案进行了11项重大修改。

莫里森表示,澳洲人有着不同的信仰,这是“我们国家的一个重要组成部分”。

他在悉尼对记者说:“这是所有澳洲人的法案。”“澳洲是一个尊重和包容(个人)的国家。”

莫里森和波特共同宣布了反宗教歧视草案修订案,他说,宗教自由是澳洲人所珍视的东西。

受商界团体严厉批评的“福劳条款”(Folau Clause)的内容仍存在于新的修订案中。按照该条款,岁入在5000万澳元或以上的公司不得对员工在业余时间发表宗教观点施加限制,除非这会造成企业“不合理的财务困难”。

波特表示,政府现已澄清,人们的业余时间意味着“工作以外的时间”,这表明办公室圣诞聚会可能会被归为工作时间,而在脸书等社交媒体发帖子的周末,则不属于工作时间。

澳洲著名橄榄球星福劳(Israel Folau)因在社交媒体上发表反同性恋言论被澳洲橄榄球联盟(Rugby Australia)解约,目前该联盟已与福劳达成和解,并向他道歉。

波特说,目前为止,要求废除“福劳条款”的大型企业提交的意见书“没有太大的说服力”。

包括犹太教、基督教和穆斯林代表在内的许多宗教团体表示,他们会慢慢领会新修订案,然后再做出回应。

澳洲医生协会(AMA)正在考虑回复修订案。

责任编辑:岳明

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